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江蘇省揚州市廣陵產業園事業單位2011年招聘簡章

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江蘇省揚州市廣陵產業園事業單位2011年招聘簡章

公務員考試信息網提醒您關注:2011年揚州市廣陵產業園公開招聘事業單位工作人員簡章

根據廣陵產業園發展需要,按照國家、省、市有關規定和廣陵區《事業單位公開招聘人員實施意見

一、報考條件

1、遵紀守法,具有良好的品行;

2、具備正常履行職責的身體條件,年齡40周歲以下,特別優秀的年齡可放寬至43周歲;

3、大學本科及以上學歷;

4、中共黨員;

5、熟悉基層一線工作,具有5年以上園區工作經歷,在單位擔任中層干部。

二、招聘程序和方法

招聘工作采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行。

(一)報名和資格審查

考試報名采用現場報名方式進行。

報考人員請于2011年2月20日-2月24日(上午8:30—12:00,下午2:00-5:30),持本人身份證、畢業證書及報考條件所要求的相關材料,到廣陵產業園黨群工作處報名(咨詢電話:87258377),接受資格審查,填寫《揚州市廣陵區2011年公開招聘事業單位工作人員報名表

考生必須如實填寫《揚州市廣陵區2010年公開招聘事業單位工作人員報名表

(二)筆試

筆試內容:《行政職業能力傾向測驗

(三)面試

筆試結束后,按招聘職位計劃數3倍的比例,以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試方式進行,百分制計分,不設合格線。

(四)體檢

按用人單位招聘職位計劃數1:1的比例,根據面試成績從高分到低分確定參加2名體檢人員。如考生面試成績并列第二,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍然相同,則另行加試,并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

(五)考核

體檢合格人員由招聘單位和所屬主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則

(六)公示

考核合格者,將對擬聘用人員在廣陵人才人事網(www.glrcrs.gov.cn)或廣陵產業園網站(www.yzgip.gov.cn)上公示一周。公示后無問題的,研究確定為聘用人員,辦理相關入編手續。

三、紀律與監督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:區紀委(監察局)0514-87341651,區人社局0514-87347368,廣陵產業園管委會紀工委0514-87258797。

四、本簡章由廣陵區人社局和產業園管委會負責解釋(聯系電話:0514-87321599、87258797)。

揚州市廣陵區人社局

廣陵產業園管委會

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