公務員考試信息網提醒您關注：常州市新北區衛生院（社區衛生服務中心）2010年公開招聘衛生類專業技術人員簡章
招聘時間安排
1、報名：7月23日—25日上午9：00—11：30
下午2：00—5：00
2、領取準考證：7月28日
3、筆試：7月30日
4、公布筆試成績、面試人員名單：8月3日
5、面試：8月6日
6、公布總成績：8月10日
為建立科學、規范、公正的用人機制，更好地選拔優秀人才，充實衛生專業技術隊伍，優化人員結構，根據《關于做好2010年衛生類專業技術人員引進工作的通知
一、招聘計劃
本次共招聘衛生類專業技術人員47名。采用定崗報名、統一考試、按崗競爭、擇優錄用的方式進行。具體職位設置見《常州市新北區衛生院（社區衛生服務中心）2010年公開招聘衛生類專業技術人員職位簡介表
二、招聘對象及基本條件
（一）區內在崗編外人員（需同時具備）
1．具有較高的政治思想素質，良好的職業道德，品行端正，遵紀守法，熱愛醫療衛生事業；
2．護理專業須具有中專以上學歷，其他專業須具有大專以上學歷；
3．護理專業的須具有護士執業資格，其他專業2008屆以前畢業生須具有相應執（職）業資格；
4．年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有初級（師）以上專業技術資格的可放寬至35周歲（1975年1月1日以后出生）；
5．在本區衛生院（社區衛生服務中心）或區屬衛生事業單位相應職位上工作滿1年（2009年9月30日前參加工作）；
6．身體健康；
7．具備擬報考職位所需的其他條件（見招聘職位簡介表）。
（二）區外在崗人員（需同時具備）
1．具有較高的政治思想素質，良好的職業道德，品行端正，遵紀守法，熱愛醫療衛生事業；
2．麻醉、醫學影像和醫學檢驗專業須具有相應大專以上學歷，其他專業須具有本科學歷；
3．護理專業的須具有護士執業資格，其他專業2008屆以前畢業生須具有相應執（職）業資格；
4．年齡在25周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有初級（師）以上專業技術資格的可放寬至30周歲（1980年1月1日以后出生）；
5．在區外醫療衛生單位相應職位上工作滿1年（2009年9月30日前參加工作）；
6．身體健康；
7．具備擬報考職位所需的其他條件（見招聘職位簡介表）。
（三）2009屆、2010屆畢業生（需同時具備）
1．具有較高的政治思想素質，品行端正，遵紀守法，熱愛醫療衛生事業；
2．麻醉、醫學影像、醫學檢驗和護理專業須具有相應大專以上學歷，其他專業須具有本科學歷；
3．護理專業的須具有護士執業資格且為本區生源；
4．年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），其中護理專業的須在25周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
5．身體健康；
6．具備擬報考職位所需的其他條件（見招聘職位簡介表）。
三、招聘時間安排
1、報名：7月23日—25日
上午9：00—11：30
下午2：00—5：00
2、領取準考證：7月28日
3、筆試：7月30日
4、公布筆試成績、面試人員名單：8月3日
5、面試：8月6日
6、公布總成績：8月10日
四、報名及資格審核
1、報名。符合招聘基本條件且志愿在我區衛生院（社區衛生服務中心）從事醫療衛生工作的人員，持報名表（附件2，直接下載填好）及有關證件（身份證、畢業證書、學位證書、畢業生推薦表、資格證書、執業證書及專業技術資格證，所有證書必須出示原件，同時提供1份復印件）至新北區社會事業局（新北區人民政府五樓512室，市內乘B13、19路至新北區政府下）進行報考登記，逾期不辦理報考登記手續。
所有區內在崗編外、區外在崗報考人員必須出具在單位相應職位上工作滿一年的書面證明。2009、2010屆護理專業的畢業生須同時出具為本區生源的有效證明材料(畢業生推薦表和證明原戶口在本區的戶口簿)。
2、資格審核：由招考工作領導小組對報考者進行資格審查，對審查不合格者，取消報考資格。
五、考試方式及內容
（一）筆試
除麻醉、醫學影像和醫學檢驗等緊缺專業外，其他職位報名人數應與擬招聘人數形成不小于3：1的競爭比例，否則不予開考，原報考人員可重新選擇報考其他職位。
1．筆試內容：委托專業機構命題，不指定考試大綱和教材。考試內容為招聘職位所需的專業知識，按所報職位，分為臨床（含麻醉、醫學影像）、中醫、醫學檢驗、護理、藥學等5個專業類別。
2．筆試題型：均為客觀題。
3．筆試分值：100分。
4．筆試時間：120分鐘。
（二）面試
筆試閱卷結束后確定合格分數線。在合格人員中按照報考職位1：3的比例從高分到低分確定該職位參加面試對象。如果報考該職位人員均未達到合格分數線，則取消該職位面試；如果該職位合格人員未達到1：3的比例，則由達線人員參加面試。
1．護理職位
（1）面試內容：
①護理技能操作：從《實用臨床護理“三基”（操作篇）
②問題回答：與護理工作相關的綜合分析、計劃協調、人際關系處理等問題2個。
（2）面試分值：共100分，其中護理技能操作60分，問題回答40分。
（3）面試時間：護理技能操作20分鐘，問題回答10分鐘。
（4）面試計分：評委5人，去掉一個最高分和一個最低分，其余3人平均分即為面試成績，當場亮分。
2．其他職位
（1）面試內容：回答問題4個，其中與報考職位相關的專業題2個，與醫療衛生工作相關的綜合分析、計劃協調、人際關系處理等問題2個。
（2）面試分值：100分。
（3）面試時間：30分鐘。
（4）面試計分：評委5人，去掉一個最高分和一個最低分，其余3人平均分即為面試成績，當場亮分。
六、總成績折算方法
護理職位按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成，其他職位按照筆試、面試成績各占50%合成。
根據《關于舉行慶祝“5.12”國際護士節護理技能操作比賽的通知
七、體檢
根據招聘計劃按職位職數1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。參加體檢人員按規定時間到指定地點進行體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知
八、公示
體檢合格人員被確定為擬錄用人員，并予以公示一周。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業學校、專業、報考職位、筆試成績、面試成績、合成總成績。公示期間接受社會和考生舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。
九、收費
根據《省物價局省財政廳關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函
十、其他
1、根據招聘計劃，按總成績從高分到低分錄用，如遇自愿放棄，則根據總成績從高分到低分在報考同職位的其余人員中一次性遞補。
2、錄用人員實行人事代理制度，享受事業編制人員同等待遇。在職人員實行半年試用期，畢業生實行一年見習期。試用（見習）期滿進行考核，如考核不合格，則予以解聘。
3、被錄用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
4、考試成績均在中國常州高新區網www.czxd.gov.cn、常州市衛生局網www.czws.gov.cn和常州市新北區衛生局網www.xbqwsj.com上向社會公布，不接受電話查分。
5、報名咨詢電話：0519－85127586
招聘監督電話：區紀委（監察局）0519-85127296
6、本簡章由區人力資源和社會保障局、社會事業局負責解釋。
附件：1.常州市新北區衛生院（社區衛生服務中心）2010年公開招聘衛生類專業技術人員職位簡介表
2.常州市新北區公開招聘衛生類專業技術人員報名表
常州市新北區人力資源和社會保障局
常州市新北區社會事業局
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