公務員考試信息網提醒您關注：連云港市海州區2010年招聘高中教師公告

報名時間：2010年7月12日至18日。

為進一步深化教育系統人事制度改革，建立以教師資格為標志的職業資格制度，根據海州區教育教學工作發展的需要，本著“公開招聘、雙向選擇、凡進必考、擇優錄用”的原則，面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、學歷要求、人數（共13人）詳見附表。

二、招聘范圍及條件：

報考者必須具備本科及以上學歷。此外，報考者還必須滿足下列基本條件之一：

1．2010年8月底前能夠取得教師資格的2010屆普通高等院校全日制畢業生（須提供資格證明材料）。

2．已取得教師資格且尚未正式落實工作單位的2008、2009屆普通高等院校全日制畢業生。

3．碩士、博士畢業生須35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

4．具有省特級教師、市名師、市級及以上優秀班主任、縣（區）級及以上政府表彰（教育教學類或綜合表彰）等榮譽稱號或獲市優質課評比一等獎、市基本功大賽二等獎及其以上獎項（須市（縣）級及以上教育主管部門主辦），且年齡30周歲以下（1980年1月1日以后出生）、身心健康、教學經驗豐富的在職教師（具有高級職稱的,年齡可放寬到35周歲以下<1975年1月1日以后出生>）。公辦學校在職教師征得當地教育主管部門同意后方可報名（須提供證明材料）。

三、報名辦法：

1．符合條件者，只能報考與本人所學專業（或所學專業的發展方向）以及教師資格證類型、專業相一致的崗位。每人限報一個崗位。

2．報名時須提供以下材料：

（1）2008、2009屆畢業生持身份證、畢業證書、教師資格證、就業協議書、就業推薦表、報到證等材料；2010屆畢業生持身份證、畢業證書、教師資格證明材料、就業協議書、就業推薦表等材料。如所學專業涉及發展方向的，其畢業證書或就業推薦表等材料不能證明所學專業的，須提供畢業院校出具的所學專業發展方向證明材料。

（2）在職教師持身份證、畢業證書、教師資格證、職稱證書、榮譽證書、獲獎證書等相關材料。

（3）碩士、博士畢業生持身份證、學歷和學位證書或證明材料、教師資格證、就業推薦表、就業協議書、報到證等相關材料。

（4）報名者須提供以上相應材料的原件、復印件，近期同底一寸免冠照片3張。

3．報名時間：2010年7月12日至18日。

4．報名費用98元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

5．招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至取消該崗位招考。對緊缺專業，招聘人數與實際報名人數的比例達不到1：3的，經區人社局、市教育局、市人社局同意后方可組織考試。

6．報名地點：海州職教中心。

四、招聘程序及相關說明：

1．考試形式：采取筆試（報考美術、體育專業需加試技能展示，占筆試成績的40%）與面試相結合的方式（按筆試<含技能展示>成績占30％、面試成績占70％的比例確定總成績）。

(1)筆試內容：

教育學、心理學。參考教材：《教育心理學考試大綱

新課標。參考內容：《基礎教育課程改革綱要（試行）

專業考試。除美術、體育學科外，報考其他教師崗位的人員加試相應學科專業知識。

(2)筆試成績按從高分到低分每個崗位需求人數的1：3比例確定參加面試人員。

2．面試形式：面試采取說課、答辯形式。面試按照學科進行分組，在各學科組內采用現場抽簽確定說課、答辯順序，當場打分。海州區教育局聘請有關專家組成評委組進行考核。面試采取百分制并設合格線，合格線在相關部門監督下確定，未達合格線的不予錄取。

筆試、面試成績均采用百分制。

綜合成績＝筆試（含技能展示）成績的30%＋面試成績的70%。

3．考試時間：筆試、面試時間以準考證為準。

五、錄用辦法：

（一）成績公布與體檢

1．公布綜合成績。按筆試成績的30%、面試成績的70%合成個人綜合成績，并設合格線。綜合成績公示2天。

2．將綜合成績由高到低，按學科分組排序，按各招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員名單并組織體檢。體檢前，對參加體檢人員進行資格復審，資格復審時按報考崗位要求提供報名材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、證明材料、弄虛作假的，均取消體檢資格，并在報考同崗位人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補（如遇綜合成績相同，則面試成績高者優先）。體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準

（二）聘用辦法

1．如體檢不合格或自愿放棄造成崗位空缺的，則根據該崗位應聘人員綜合成績，按由高到低的順序依次遞補（如遇綜合成績相同，則面試成績高者優先）。

2．對擬錄用人員進行公示，公示期為7天。

3．公示無異議后，用人單位與被錄用人員簽訂聘用協議，待檔案審核后，按照相關規定和程序辦理人事關系手續。在編在職教師人事關系轉遷手續在規定時間內自行解決。錄用人員先聘用一年，聘用期滿經考核合格者續聘；不合格者另行自主擇業。

六、本公告解釋權在海州區教育局、海州區人社局。

二〇一〇年七月六日

附：http://www.sdsgwy.com

海州區2010年教師招聘崗位、人數及條件

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