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2010年江蘇省靖江市招聘教師簡章

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2010年江蘇省靖江市招聘教師簡章

公務員考試信息網提醒你關注:江蘇省靖江市2010年公開招聘75名教師簡章

報名。

1.報名時間:2010年5月23日-24日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00),逾期不予補報。

2.報名地點:靖江市教育人才服務中心(康寧路78號,教育局內)。

3.報名方式:本人現場報名(不接受網上、信函、電話等方式報名)。本人現場報名有困難的,可委托家長或親友代為報名。代報名人必須按報名要求提供各類資料,還必須提供代報名人的身份證原件及復印件。

筆試。

1.筆試于2010年5月27日舉行。具體考試時間、地點及注意事項詳見《準考證

3.筆試內容:公共知識(教育學、心理學、教育法律法規基礎知識等)占20%,所報考學科專業知識占80%。

根據省政府《關于進一步加強師資隊伍建設的意見

一、招聘對象、崗位名額及報考條件

1.招聘對象:

(1)2010屆全日制普通高校靖江市生源(戶籍)師范類畢業生。

(2)2008、2009屆未在本市教育系統就業的全日制普通高校靖江市生源(戶籍)師范類畢業生。

(3)2008年至2010年三年內畢業的全日制普通高校本科及以上學歷的機械、焊接專業畢業生。

(4)2008年至2010年三年內畢業的靖江市生源(戶籍)碩士研究生。

2.招聘崗位及名額(見附表)。

3.報考條件:

(1)忠誠于黨的教育事業,遵紀守法,品行端正。

(2)取得與報考崗位相應的教師資格證書(2010屆畢業生待認定,機械、焊接專業除外)。高級中學教師資格與中等職業學校文化課教師資格相互通用,取得某一種類某學科教師資格的畢業生可報考本種類本學科及其以下種類本學科的學校崗位。

(3)報考中學教師崗位的必須具有本科及以上學歷(音樂、體育學科除外)。

(4)身心健康,適應教育教學工作需要。

二、招聘程序和辦法

按照“自愿報名、公平競爭、堅持標準、擇優聘用”的原則,采取筆試和面試的辦法進行。經報名、筆試、面試、資格審查、體檢、公示后,擇優聘用。具體程序和辦法如下:

(一)報名。

1.報名時間:2010年5月23日-24日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00),逾期不予補報。

2.報名地點:靖江市教育人才服務中心(康寧路78號,教育局內)。

3.報名方式:本人現場報名(不接受網上、信函、電話等方式報名)。本人現場報名有困難的,可委托家長或親友代為報名。代報名人必須按報名要求提供各類資料,還必須提供代報名人的身份證原件及復印件。

報考人員報名時須提交以下資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件和所在地派出所出具的戶籍證明。

(2)2010屆畢業生提交應屆畢業生就業推薦表、學生證等原件及復印件;2008、2009屆未就業的本市生源(戶籍)師范類畢業生提交畢業證、教師資格證、就業報到證等證書原件及復印件。

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

4.報名注意事項:

(1)報名人員經報名資格初審合格后,填寫《靖江市2010年招聘教師考試報名表

(2)報考人員根據自身的條件,對照《簡章

5.繳納報名費98元,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的畢業生憑本市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),農村絕對貧困家庭的畢業生憑其家庭所在鎮出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),辦理減免考試費用手續。

6.領取準考證。報考人員或委托代領人于2010年5月26日(上午8:30--下午5:00)憑本人身份證和報名繳費收據到靖江市教育人才服務中心領取準考證,逾期不領作自動放棄處理。

(二)筆試。

1.筆試于2010年5月27日舉行。具體考試時間、地點及注意事項詳見《準考證

2.筆試形式為閉卷。筆試滿分為100分。

3.筆試內容:公共知識(教育學、心理學、教育法律法規基礎知識等)占20%,所報考學科專業知識占80%。

(三)面試。

根據筆試成績,從高分到低分按不同學校類型招聘崗位數1:1.5的比例確定面試人員(保留兩位小數,同分帶進),報考人數低于規定比例的按實際報考人數進行面試。碩士研究生的筆試成績達該學科筆試平均成績即可參加面試。

面試采用說課形式,滿分為100分。其中計算機、音樂、美術、體育、幼教等專業畢業生須進行專業技能加試,說課、專業加試滿分各為50分,面試時一并進行。面試地點及時間見《準考證

考生成績計算辦法。按筆試成績占50%、面試成績占50%和附加分計算考生的綜合成績(保留兩位小數),其中附加分包括:⑴省級以上綜合表彰加2分,同一類型的表彰不重復加分。⑵碩士研究生畢業加5分。⑶本科及以下畢業生取得學士學位證書、大學英語六級證書(非英語專業)、英語專業八級證書、國家計算機三級證書(非計算機專業)各加1分。⑷省批準的參與西部計劃、蘇北計劃服務期滿一年的師范類畢業生加1分。涉及附加分計算的相關證書原件及復印件須在資格審查結束前提交審核。

綜合成績于資格審查結束后在靖江教育網、靖江人才網上公布。

(四)資格審查。

市教育局負責對面試考生進行資格審查。考生須于2010年7月4日-5日到市教育局教育人才服務中心提交畢業證、教師資格證、就業報到證(或就業推薦表)等證書原件及復印件供審核,經審核合格的考生方可參加體檢。在資格審查結束前未能提供上述證件者或在校期間受記過及以上處分的即為資格審查不合格。因資格審查不合格造成的空缺依次替補。

(五)體檢。

根據綜合成績按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。綜合成績相同的,按面試成績從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績均相同的,由市教育局組織加試一場面試,按加試成績從高分到低分確定體檢人員。報考人數少于或等于招聘崗位數的學科報考者,其綜合成績必須滿60分才能參加體檢。體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程

(六)公示。

對體檢合格人員在靖江教育資源網、靖江人才網進行公示,公示時間7天。

(七)公開選崗。

經公示、審核無異議的人員,參加公開選崗。即按綜合成績從高分到低分的順序依次選崗,相同分數通過現場抽簽決定選崗順序,每人限選所報考學科的一個崗位,當場選定。計算機、音樂、體育、美術等學科必須根據相應的教師資格證書種類選擇本種類及以下種類的學校崗位。選崗必須由應聘者本人參加,任何人不得替代,空缺崗位不再替補。選崗時間另行確定。

(八)聘用。

公開招錄的教師實行聘用制。各招聘學校與聘用的畢業生在選崗現場簽訂《畢業生就業協議書

三、紀律與監督

公開招聘教師工作,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受市紀檢(監察)機關和社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

四、本簡章由市人社局、市教育局負責解釋

咨詢電話:0523-84821562(市人社局)、84854913(市教育局)

監督舉報電話:0523-89183205(市紀委)、84812568(市教育局)

靖江教育網網址:www.jsjjedu.com

靖江人才網網址:www.jjrc.net

靖江市人社局

靖江市教育局

二○一○年五月十三日

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