南通市港閘區面向部分高校招錄事業單位工作人員簡章

為進一步實施“人才強區”戰略，加快北翼新城建設步伐，經研究決定，面向部分重點高校招錄一批品學兼優的應屆本科及以上畢業生。

一、招錄范圍：

上海、南京部分“211”高校：復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、華東理工大學、上海財經大學、上海外國語大學、上海大學、南京大學、東南大學、南京航空航天大學、南京理工大學、河海大學、南京師范大學14所高校應屆本科及以上畢業生。

二、招錄名額：

20名左右。

三、相關專業：

中文類；法律類；經濟類；公共管理類；商務貿易類；城建規劃類；船舶工程類；建筑工程類；環境保護類；電子信息類；外語類。

四、招錄條件：

1、擁護黨的領導，政治立場堅定。有吃苦奉獻精神，志愿到基層工作，服從組織安排。品行端正，遵守紀律。

2、組織協調能力和語言文字表達能力較強，有發展潛力。學習成績優良，基礎知識扎實。

3、同時具備以下條件中兩個以上的優先考慮：

（1）中共黨員（含預備黨員）；

（2）院學生會干部；

（3）二等獎學金以上或兩次三等獎學金以上獲得者；

（4）院（系）級以上“三好學生”或“優秀學生干部”；

（5）有專著出版或有論文在國家級雜志發表，或參與和專業相關的課題研究且有一定的社會實踐經驗。

五、招錄程序：

1、報名。

報名時間：12月23-29日

報名方式：報名者將報名資料交本校就業指導部門。

報名材料：

（1）《南通市港閘區面向高校招錄事業單位工作人員報名登記表

（2）《畢業生雙向選擇就業推薦表

（3）相關證明材料（優秀學生干部、三好學生、獎學金、發表論文、參與課題研究、參加社會實踐情況等）

（4）本人認為需要提供的其他材料。

2、資格審查。對報名人員進行資格審查、初步篩選，按1：4-5比例確定參加第一輪面試人員名單。

3、面試。

第一輪面試：在高校組織，面試主要通過面對面的溝通和交流對人選有初步的了解。根據面試情況按1：3-4比例確定第二輪面試人員（面試時間另行通知）。

第二輪面試：在港閘區進行，主要測試考生自我認知、組織協調、臨場應變等能力。主要內容有自我介紹、區情參觀、面試。自我介紹和面試環節全程錄像。結合自我介紹和面試情況按1：1.5比例提交區四套班子領導確定初步人選（面試時間另行通知）。

4、確定初步人選。由區四套班子領導按1：1.2比例確定體檢、政審人選。

5、體檢。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定執行。

6、政審考察。重點考查應試者在校期間表現，政治思想素質、學習成績、參加社會活動等情況。

7、確定人選。提請區委常委會確定錄用人選。

8、辦理錄用手續。經體檢、政審考察合格者簽訂就業協議，辦理錄用手續。

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六、相關待遇：

1、錄用者進入區全額撥款事業編制，享受同等人員待遇。非南通地區生源，三年內區財政每年給予住房補貼，碩士生6000元，博士生10000元。服務期限最低為5年。

2、錄用者先安排到街道、開發區實踐鍛煉。

3、建立崗前培訓制度、單位主要負責人幫帶制度、區委組織部跟蹤培養制度及重點、熱點崗位實踐鍛煉制度，不斷增強其能力素質，加速其健康成長。

七、其他

本《簡章

本《簡章

網址：港閘先鋒網（http://www.gzxf.gov.cn）

港閘區人民政府（http://www.ntgz.gov.cn）

咨詢電話：

0513-85609742，（0）13962996955，（0）13773609028

報名登記表.doc

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