根據《鎮海區衛生系統公開招聘人事代理人員實施細則

（二）考試考試采取筆試、面試相結合的辦法。1.筆試。筆試采取閉卷形式，護理類測試本專業基礎知識，其他各專業測試醫學綜合知識及專業業務知識（醫學綜合知識占60%，臨床、影像、預防醫學、藥學、理化檢驗專業業務知識各占40%），成績以百分制計算。筆試初定于10月31日（周六），具體時間、地點詳見準考證。2.面試。筆試劃定最低合格分數線，合格考生按筆試成績從高分到低分按照公布的報考職位比例確定進入面試人員。招聘職位指標數為1至10名的，按1:3的比例確定面試對象；招聘職位指標數在11名及以上的，按1:2的比例確定面試對象；不足規定比例的，按實有人數進入面試。如果出現最后一名進入面試的成績相同，可并列進入面試。面試主要測評應試者對口專業的知識應用能力及口頭表達、反應能力、分析問題能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等，由區衛生局和區人事局統一組織實施，面試時間安排在11月中旬，具體時間、地點另行通知。面試成績以百分制計算，不足60分者淘汰。筆、面試成績各占總成績的50%。同一招聘職位應聘者考試總成績并列的，筆試成績高者排名在先。（三）體檢根據考試總成績，按職位指標以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知

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（五）公示、聘用區衛生局根據考試、體檢和考核試用結果，確定擬聘用人員名單，報經區人事局同意后，將擬聘用人員名單在鎮海人事網、鎮海衛生網公示7個工作日，無異議的，辦理事業錄用手續，簽訂就業協議或聘用合同。擬錄用人員不按時簽訂就業協議或聘用合同，或不能按時報到的，取消錄用資格。弄虛作假的，一經發現取消錄用資格。六、本次公開招聘工作，由區人事局、區衛生局負責組織實施，由區監察局負責監督。七、本招聘簡章由區人事局、區衛生局負責解釋。咨詢電話：0574-86252142、86291069舉報電話：0574-86290194，12388

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