為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，依據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見

四、招聘程序和辦法招聘工作采取考試、考核相結合的辦法進行。經報名、考試、考核、體檢、公示后，擇優聘用。具體程序、辦法如下：（一）報名1、報名方式報名采用網絡方式進行，報名、照片上傳、資格審查和繳費確認，通過網絡同步進行，報名網址為宿城人才網（http://www.scqrc.cn）；報名、上傳照片及資格審查時間：2009年10月10日8：30—10月15日17：00；繳費確認時間：2009年10月11日8：30—10月16日15：00。2、報名注意事項報考人員應按職位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下）;報名結束后，報名人數與計劃招聘人數達不到3：1的崗位不開考，可改報其他符合條件崗位；根據蘇價費函[2007]146號有關規定，收取筆試費用100元/人。3、網上打印準考證報考人員要在2009年10月20日8：30—10月22日17：00打印準考證。4、資格復審復審時需攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件，崗位有其他要求的需帶相關材料原件及復印件。

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（二）考試考試包括筆試和面試。1、筆試。筆試內容為公共基礎知識、行政職業能力傾向測驗，滿分為100分。2、面試。在筆試合格人員中，從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人選。滿分為100分，60分為合格分數線，面試成績由主考官當場通知考生。面試時間另行通知。3、綜合成績計算方法。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生的綜合成績。（三）體檢和考核根據綜合成績排名與崗位擬招聘人數從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)附件：招聘崗位與人數

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