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江蘇公考面試:摸清出題脈絡贏取心理戰

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江蘇公考面試:摸清出題脈絡贏取心理戰

近日,從江蘇省人事考試中心獲悉,今年江蘇省公務員考試面試時間為5月16日和17日,兩天將使用不同的題本,其中省直單位面試為16日全天,面試成績將當場向考生公布。在屈指可數的備考時間里,考生如何做好面試復習,踢好“臨門一腳”?

摸清出題脈絡

據悉,今年江蘇省公務員面試仍將采用結構化面試的方式。華圖網校面試名師介紹說,江蘇公考面試主要測評八個公共要素,分別是求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、應變能力、自我情緒控制、言語表達能力、舉止儀表等要素。需要注意的是,江蘇省面試測評因素在每年的考試中都會有創新。在2008年的面試中增加了聯想、創新能力類型題目,2007年的考試中則在考官與考生面談前增加了材料閱讀記憶的環節。鑒于此,華圖網校提醒考生在準備公共考查要素的基礎上還要注意靈活應變能力的培養。

需要指出的是,大部分的考生在面試復習時只關注近期的熱點事件,希望押中命題。結合江蘇省歷年面試題目來看,江蘇省公務員面試一大特點恰恰是“冷熱點”,即題目內容往往選取往年熱點,沒有過分強調時效性。因此,考生在面試準備過程中,應適當拉長戰線,多留意近幾年的熱點素材,擴大視野。

贏取心理戰

距離考試的時間越來越近,很多考生都不同程度的出現了厭學、浮躁、失落等情緒。華圖網校特別提醒廣大考生,要端正認識,保持平常心,看淡結果;糾正對考試結果不正確、不現實的看法,客觀地分析自己,明確目標,切忌焦躁不安。

面試專家分析,考生的緊張程度主要受以下三方面因素的影響:

一是,考試結果與個人前途命運的關聯程度。考生越看重考試結果就會越緊張。二是,公務員面試考場的氛圍。公務員面試有規范、科學的程序和操作規則,在考場布置上也比較嚴肅。考場正前方是考官席,左右分別是紀檢監察和工作人員,中間是考生席。當考生進入考場時,容易就產生了緊張情緒。三是,面試題目的難易程度。如果考生對考官提出的題目感到毫無思路,自然會加劇考生的緊張情緒。

考試出現緊張應屬正常現象,適度的興奮和緊張有助于考生發揮潛能,是應考的最佳狀態。但過度緊張和焦慮則會影響考生復習和考試。因此,考生要正確認識公務員考試,精心準備,盡力而為,不要把公務員考試視為惟一出路;同時要正確認識自己,不要給自己施加額外的壓力;要合理安排好考前生活,勞逸結合,學會一些自我放松的方法,如自然端坐深呼吸、睡前散步、睡前溫水泡腳等。

面試在即,進入面試圈的考生應繼續保持昂揚的斗志,信心十足地堅持復習, 打好加入公務員隊伍的最后戰役。

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