招聘崗位及條件

招聘程序與辦法

(一)報名方式與資格審查

1、報名自公告之日起開始至2014年12月18日17:00(以郵件收到日期為準，逾期不再受理)。應聘人員可發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘XXXX崗位+姓名”)到專用郵箱zjghrsc@163.com，附報名表(樣式見附件2)。報考人員對網上注冊信息和提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。

2、資格初審。報名結束后2天內，我中心根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，合格人員名單公布在浙江工會網上，并通過電話向報名人員反饋初審結果。

各崗位通過資格初審的報名人數不得低于招聘崗位人數的3倍;不到規定比例的，核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。

(二)、考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。

1、筆試

筆試由省總工會組織，應聘人員憑身份證參加考試。

時間、地點：2014年12月29日下午(半天)，杭州市內。

筆試內容：會計、審計相關綜合知識。

筆試成績于1月4日前從浙江工會網(http://www.zjftu.org/)上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

2、資格復審和面試

資格復審和面試名單以浙江工會網站公布為準，同時電話通知面試入圍人員。面試前，將進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書、職稱、職業資格等材料原件及復印件1份，并提供勞動合同或其他相關證明材料，按指定時間、地點參加資格復審。

面試方式：采用結構化面試和專業知識考查相結合。主要考

查應聘人員的綜合素質和會計、審計相關專業知識水平等。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(若總成績相同，面試成績高者優先)1：1比例確定體檢、考核對象。名單在浙江工會網公布。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)

咨詢電話：0571-85116594

單位地址：杭州市保俶北路52號郵編：310012

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