招聘計劃及條件

輔導員崗位：

招聘辦法及程序

(一)組織報名。本次考試報名全部采取網絡電子郵件報名的方式進行，不設現場報名。

1、網上報名。時間：2014年12月10日-2015年1月2日。應聘人員應于公告之日起至2015年1月2日16：30前，發送個人簡歷和報名表(見附件1)(報名表命名及郵件主題均設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zjipcgz@163.com，逾期不再受理。郵件不要重復發送。

2、資格初審。時間：2014年12月11日-2015年1月4日，學院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，資格初審通過人員名單將在校網公布。

推出崗位數與符合資格條件的報名人數之比至少應達到1∶3，未達到規定比例的，核減招聘計劃數或取消本崗位招聘。

(二)考試

考試均由筆試、面試組成。成績滿分均為100分，分別按占40%、60%計入綜合成績。

1、筆試。筆試定于2015年1月10日在學院梅山校區舉行。具體安排請自行關注學院網站相關信息。

筆試內容為公共基礎知識及崗位相關的專業知識(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后，根據成績從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。(入圍面試人員名單會在學院網站上公布)

2、面試

面試定于2015年1月15日在學院梅山校區舉行。具體安排請自行關注學院網站相關信息。

應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明

面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達等綜合素質。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)公布成績并備案

考試完畢，根據確定的辦法計算綜合成績并予公布，各崗位的綜合成績將報校長辦公會議備案，由校長辦公會議根據綜合成績從高到低確定擬錄用和遞補的人員。

(四)公示、錄用

根據校長辦公會議討論確定的擬錄用人員名單、體檢情況進行為期七天的公示，公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關錄用手續。

注意事項

1.報考人員應根據所報崗位要求提供相應的信息和資料，報考信息和資料應當真實、準確、有效，凡提供虛假資料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

2.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定

3.應聘人員為農業戶籍的，聘用前須將農業戶籍轉為非農戶籍。

4.招聘問題咨詢電話：0575-88009053、88009060;監督投訴電話：0575-88009038。

5.通訊地址：紹興市曲屯路151號，郵編：312000。

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