招聘崗位及條件
本次公開招聘6個崗位共11人，均為專業技術崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法
(二)招聘條件有關說明
1、尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明
2、專業。招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
招聘程序和辦法
(一)報名和資格初審
1、網上報名。時間：2014年9月30日9：00-10月10日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2014年9月30日-10月11日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。時間：2014年9月30日9：00-10月12日24：00，通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續的，視為放棄報名資格。應聘實驗技術崗位者只報名，不必繳費。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2014年10月22日-10月24日上網(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應聘資格。
(二)考試
專職輔導員崗位考試采用筆試、專業測試和面試相結合的方式。筆試、專業測試和面試成績滿分均為100分，分別按30%、10%、60%計入總成績。
實驗技術崗位考試采用筆試(含英語能力測試)、專業測試和面試相結合的方式。筆試(含英語能力測試)、專業測試、面試成績滿分均為100分，分別按35%、35%、30%計入總成績。
1、筆試
專職輔導員崗位筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2014年10月25日(全天)，杭州市內。
科目：《綜合應用能力
筆試成績預計可于11月8日前后從浙江人事考試網上查詢。
實驗技術崗位筆試擬定于10月中下旬在校內舉行，考試安排及相關事宜另行通知。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍下一環節人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍。
2、專業測試及面試。專業測試及面試有關安排另行在網上通知。
專業測試前先進行資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(應屆畢業生和留學人員可分別提供就業推薦表、《留學回國人員證明
資格復審通過后進行專業測試，專業測試結束后再進行面試。
面試方式：綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評專業能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。
面試最低合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者(總成績相同的，面試成績高者優先)確定為體檢、考核對象。
體檢參照《浙江省公務員錄用體檢通用標準(試行)
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業單位編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考試成績從高分到低分依次進行。
紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江理工大學網站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”)。
2、浙江省人力資源和社會保障網(www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”);
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江理工大學(紀委監察處)：0571-86843028;
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定
咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向用人部門直接咨詢，聯系方式詳見附件1。
通訊地址：杭州市下沙高教園區2號街928號(郵編：310018)
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