招聘程序與辦法

報名和資格初審

1.電子郵件報名。報名自公告之日起開始，其中專任教師崗位暫不確定報名截止時間，具體時間將視報名情況提前一周在學校網站宣布，其他崗位報名截止時間為2014年9月16日。應聘人員可發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘XXXX崗位+姓名”)到專用郵箱tjrsczp@163.com www.sdsgwy.com，附報名表(樣式見附件)。每人限報一個崗位。

2.資格初審。報名結束后，我院依據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并以網上發布資格初審合格名單為準。

資格審查結束后，如符合報名條件人數不足招聘計劃人數的3倍，將取消該崗位招聘計劃。

3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，筆試之前安排資格復審，向通過資格復審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。

考試

考試分初試、復試兩輪進行，每輪滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。專任教師崗、其他專技崗初試為專業能力測試，非教學崗位初試為筆試和崗位能力測試。復試均為結構化面試。

1.資格復審

應聘人員參加考試前，安排資格復審。提供以下材料：報名表(貼近照)、身份證復印件(正反面)、本科及研究生學歷、學位證書(應屆畢業生提供畢業生就業推薦表，留學歸國人員提供境外學歷、學位認證書)、本科或研究生學習階段學習成績單(應屆畢業生提供)。招聘崗位還涉及相關工作年限要求的，需出具相關證明。上述材料審驗原件，并請自行備妥復印份一套供招聘單位留存www.sdsgwy.com。

應聘人員提供的證件(證明)不全或與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消應聘資格。

2.初試

專任教師崗、其他專技崗初試后，按照1：3比例確定入圍復試人員名單。

非教學崗位筆試主要考查相應崗位所需的理論知識、業務能力水平和實踐技能，崗位能力測試根據招聘崗位情況，另行公布具體方案。初試后，各崗位按照1：5比例確定入圍復試人員名單。

3.復試

主要考查口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題應變能力等。

初試、復試各單項合格分數為60分，任何單項成績低于合格線者不能進入下一環節。

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體檢、考核

考試結束后，按確定的辦法計算總成績(總成績相同的，面試成績高者優先入圍)，從高分到低分，按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)

公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向我院直接咨詢。

咨詢電話：0571-83518937 (人事處鄭老師)

專任教師崗

其他專技崗

管理崗

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