招聘計劃

招聘程序和辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

報名和資格審查

1、現場報名：2014年8月29日至2014年8月30日。報名地點：嘉興經濟技術開發區人力資源和社會保障局三樓人力資源市場(浙江省嘉興市友誼街526號)。

2、郵箱報名：采取電子郵件方式，報名時間截止到2014年8月30日下午18時。報名人員須在規定時間前將報名表及相關材料掃描件電子稿發送至報名郵箱jxkfqrbj@163.com www.sdsgwy.com。

3、報名要求：符合報名條件人員須提供報名表(見附件)、本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書、英語等級證書、近期正面一寸免冠彩照2張等。

4、資格審查。郵箱報名人員的相關報名材料須在面試前提供原件及復印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加面試。

考試

本次公開招聘由區人力社保局組織實施，分筆試和面試。考試時間、地點另行通知。

如符合條件的應聘人數不超過16人(含16人)的，則直接進入面試環節。總成績=面試成績。

如符合條件的應聘人數超過16人的，則需進行筆試、面試。總成績=筆試成績30%+面試成績70%。

1、筆試內容：英語綜合知識，筆試滿分為100分。筆試后，按筆試成績從高分到低分1:8比例確定入圍面試人員名單。

2、面試內容：能力素質、英語口語和崗位匹配度。參加面試人數不足16人的，按實際人數確定。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的，不得進入體檢環節。

體檢

面試結束后，根據總成績(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)，按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補(未參加面試和面試不合格人員不得遞補)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

考核

考核由區人力資源和社會保障局組織實施。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)

應聘人員在體檢、考核環節中出現放棄或不合格的，根據總成績從高分到低分依次遞補。

公示

根據考試、體檢、考核結果等，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關網站公示7個工作日。

其他事項

1、本次公開招聘工作由區人力資源和社會保障局按有關規定組織實施，嘉興市人力資源和社會保障局監督指導。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定

2、本公告未盡事宜，按有關文件規定執行。考試、考核、公示、聘用等事宜將在嘉興經濟技術開發區人力資源和社會保障局網站(www.kfrl.com www.sdsgwy.com)上公布，屆時報名人員可到網上查詢。

聯系電話：0573-83677751

聯系人：吳先生

監督電話：0573- 83680765

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