招聘條件

1.年齡要求35周歲及以下(1979年7月15日及以后出生);

2.招聘崗位所需的其他條件詳見《湖州師范學院2014年公開招聘計劃表

招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1.報名。報名一律采用現場報名方式進行。報名時間：2014年7月15日(星期二)8:30—16:30;報名地點：湖州師范學院西校區(學士路1號，湖州二中西校門對面)行政樓204會議室。

每位應聘者限報一個崗位。報名提交材料：《湖州師范學院2014年公開招聘報名表

2.資格審查。學校根據應聘人員提供的材料內容進行資格審查，證件不全或所提供的材料與報考要求不相符者，取消考試資格。學校于2014年7月18日公布通過資格審查的人員名單，并公布考試安排。

同一崗位中報名數與招聘數達不到3：1開考比例的，將核減該崗位招聘計劃數或不開考(專任教師崗位最低開考比例為報名數與招聘數2：1)。

(二)考試

1.專任教師1、專任教師2：考試以上微型課的方式進行。考試時間為2014年7月30日，具體時間和地點另行通知。考試滿分為100分，合格分為60分，成績不合格者不能列入體檢考核對象。考試計分時去掉一個最高分和最低分，計算平均得分。考試后，各崗位分別依據考試成績從高分到低分按照招聘人數1：1的比例確定體檢對象。

2.輔導員、教輔人員1、教輔人員2、黨政管理人員和后勤管理人員：考試由筆試和面試兩部分組成。筆試、面試滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40%和60%。若綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。

(1)筆試

筆試時間為2014年7月25日，具體時間和地點另行通知。筆試內容為綜合基礎知識(高等教育學、大學心理學、高等教育法規基礎及公共基礎知識等)，不指定具體參考書籍或資料。筆試后，各崗位分別依據筆試成績從高分到低分按照招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現不足規定比例的，按實際人數確定。

(2)面試

面試時間為2014年8月3日，具體時間和地點另行通知。面試采用結構化面試形式進行，計分時去掉一個最高分和最低分，計算平均得分。面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢考核對象。面試后，各崗位分別依據綜合成績從高分到低分按照招聘人數1：1的比例確定體檢對象。

紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.湖州人事人才網(http://www.hzhr.com 公務員事業單位招考欄目);

2.湖州師范學院網站(http://www.hutc.zj.cn);

招聘過程相關信息會在上述兩網站內公布，請應聘者自行留意。

(二)應聘人員對招聘公告本身或在網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5個工作日之內向下述監管部門反映，以便及時研究處理。

湖州師范學院(人事處)：0572-2321126;湖州市人才資源開發管理辦公室：0572-2175933。

(三)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定

咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請直接向湖州師范學院人事處咨詢。

咨詢電話：0572-2321126(俞老師)。

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