招聘崗位及條件

本次公開招聘教學崗位人員2名，為專業技術崗位。

應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

1、年齡在35周歲及以下(1978年7月31日以后出生);

2、稅務、會計、財務管理專業，具有全日制高校本科及以上學歷、學士及以上學位。

招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、報名。

報名時間：自公告之日起至2014年7月31日

報名方式：應聘者可直接到招聘單位現場報名，或通過電子郵件方式報名。報名現場設在湖州市三天門浙江省稅務干部學校辦公樓3樓人力資源部。通過現場報名的，審核報名材料原件，并留下復印件。通過電子郵件報名的，發送電子郵件(主題設為“應聘xx崗位 姓名” )到專用郵箱676541605@QQ.com，附報名材料掃描件，并在筆試時攜帶報名材料原件及復印件各一套，材料不全者不得參加考試。

報名材料：完整填寫的報名表(樣式見附件)，身份證、學歷學位證書(國外留學歸國人員提供學歷學位認證書)。

2、資格初審。報名結束后7天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

符合條件的報名人數應不少計劃招聘人數的3倍。人數不足的，將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試包括筆試、面試和試講三輪。每輪滿分均為100分，前一輪考試成績僅作為本輪次成績排名依據，不帶入下一輪。各環節考試具體時間、地點和相關安排另行通知。

1、筆試。主要測試應聘者的專業知識和寫作能力。根據筆試成績，從高分到低分按1﹕6的比例確定參加面試的人選(如果報考比例不足1﹕6，則所有合格報考者全部進入面試環節),并在招聘單位網上公布筆試結果。

2、面試。面試采用結構化形式，主要測試應聘者的組織管理能力、綜合分析能力、語言表達能力和溝通協調能力等。根據面試成績，從高分到低分按1﹕3的比例確定參加試講的人選，并在招聘單位網上公布面試結果。

3、試講。主要測試應聘者的專業理論功底、邏輯思維及授課能力。該環節最低合格分數線為60分，不合格者不能入圍下一環節。

咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：：0572-2358009，2220612(徐老師、楊老師)

工作時間：除公休日外，每日上午8:30-11:20，下午1:30-4:00

傳 真：0572-2220612

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