選聘崗位及指標
城區學校(指太平街道學校，下同)聘任非城區學校教職工、其他街道學校(指城東、城西、城北、橫峰街道學校，下同)聘任各鎮學校(指除太平、城東、城西、城北、橫峰五個街道外的其他學校，下同)教職工，實行崗位公開競聘。經研究，決定今年城區學校選聘非城區學校教職工79名，其他街道學校選聘各鎮學校教職工27名，具體選聘崗位及指標見2014年溫嶺市城區及其他街道學校選聘教職工計劃表。
選聘條件
1.截至2014年8月31日，有下列情形之一的教職工不得參加競聘流動(因高龍中學、新建中學撤并，兩校教師報考不受下列條件限制)：
(1)在現任教學校工作未滿三年的;
(2)在非城區學校工作經歷未滿五年的;
(3)獲得縣級及以上教壇新秀、骨干教師、名師、特級教師、功勛教師等榮譽后，在現學校連續任教未滿三年的;
(4)獲得教學大比武(優質課)縣級二等獎、地級三等獎及以上榮譽后，在現學校連續任教未滿三年的;
(5)被評為中、高級職稱后，在現學校連續任教未滿三年的;
2.男年齡50周歲(1964年1月1日后出生)以下、女年齡45周歲(1969年1月1日后出生)以下。
3.中學專任教師須取得本科及以上學歷、小學(幼兒園)專任教師須取得大專及以上學歷。
4.報考者應符合選聘崗位的條件和范圍要求。
相關規定及要求
1.教職工競聘流動到新崗位后，其崗位等級工資變更到相應層級的最低級。
2.教職工要求參加競聘流動，各學校要嚴格按照本通知規定做好審核把關工作，對符合條件且學科超編的教師，應優先考慮同意報考。
3.考試違規處理按《國家教育考試違規處理辦法
4.如報考者有弄虛作假行為的，一經查實，取消其競聘資格，并視情節輕重予以相應的紀律處分。
報名辦法
(一)網上報名。報考者按自己現任教的學科對口報考，應在報名時確定報考崗位，須在規定時間內登錄“溫嶺市學校教職工競聘流動考試網上報名系統”進行網上注冊報名，未經網上注冊報名者，現場資格審核不予受理。一人限報一個選聘崗位。
1.網上注冊報名時間：2014年6月17日8時至6月23日8時。
2.網上注冊報名流程：
(1)注冊。
網址：http://122.226.134.58:8083/do/userregist.aspx。
提示：請務必保存好注冊的用戶名和密碼，以免影響您的報名;請使用360安全瀏覽器6.2以上版本或IE6.0以上版本(高版本的IE，要開啟兼容性視圖)。
(2)登陸。
網址：http://122.226.134.58:8083/web5/app_nbm/default.aspx。
(3)填寫信息。報考者點擊“教職工競聘流動”、“網上報名”，進入基本信息采集界面，按要求填寫個人基本信息，填寫的信息務必真實有效。信息保存成功后，上傳近期免冠白底彩色形象照，然后點擊“打印競聘流動報名表”，打印《2014年溫嶺市學校教職工競聘流動報名表
(二)現場資格審核。報考者須在規定的時間到指定地點接受現場資格審核。
1.現場資格審核時間：2014年6月24日8時至16時30分，上午8:00～11:00，下午14:00～16:30。逾期不再受理。
2.現場資格審核地點：溫嶺市教育局機關北幢三樓人事科309室(溫嶺市太平街道黃楊山路6號)。
3.現場資格審核辦法：
報考者應提供打印的、并經校長簽署“同意報考”意見的《2014年溫嶺市學校教職工競聘流動報名表
4.現場資格審核未通過者，可在現場資格審核結束前，修改基本信息，并重新打印《2014年溫嶺市學校教職工競聘流動報名表
5.下載并打印準考證。現場資格審核通過者，請于2014年6月25日至6月30日登錄“溫嶺市學校教職工競聘流動考試網上報名系統”，網址：http://122.226.134.58:8083/web5/app_nbm/default.aspx。點擊“教職工競聘流動”、“準考證打印”，打印《教職工競聘考試面試準考證
選聘辦法
(一)本次選聘考試原則上采取面試擇優的辦法。
1.面試時間：
2014年6月30日8時30分，報考者須于當天7時前到達指定考點(詳見“教職工競聘考試面試準考證”)，遲到超過15分鐘者，視為自動放棄競聘資格。
若某個選聘崗位報名人數超過25人，則先組織筆試，筆試時間為2014年6月29日8時30分，報考者須于當天8時15分前到達指定考場(詳見“教職工競聘考試筆試準考證”)，遲到超過15分鐘者，視為自動放棄競聘資格。筆試成績滿分為100分，按筆試成績從高分到低分取前25名參加面試。若筆試入圍最后一名出現同分數者，則按同名次一并進入面試。
2.面試內容：
語文、數學、英語、政治、歷史、地理、社會、物理、化學、生物、科學、計算機(信息技術)、音樂、體育、美術、學前教育崗位的教師，競聘方式為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。小學參考教材為二至六年級教材，初中參考教材為七至九年級教材，高中參考教材為高中一至三年級教材。英語職位須用英語模擬上課。
除上述崗位外的其他崗位的教職工，競聘方式為結構化面試，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力、應變能力、板書及儀表儀態等，時間15分鐘。
3.面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者不予聘任。筆試、面試成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
(二)確定“擬流動對象”：
根據報考者面試成績從高分到低分依次確定該選聘崗位報考者的名次排序，若面試入圍最后一名出現同分數者，則以抽簽方式確定名次(選聘崗位條件有規定的除外)，然后確定“擬流動對象”。
(三)聘用學校考核。
2014年7月2日至4日聘用學校組織對“擬流動對象”進行師德表現考核，并填寫《溫嶺市學校教職工競聘流動考核表
2014年溫嶺市城區及其他街道學校選聘教職工計劃表
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