招聘崗位及條件

本次公開招聘8個崗位共10人，均為專業技術崗位 。

(一)招聘條件

1.符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

2. 具備2014年7月31日前正式到崗工作的條件。

(二)招聘條件有關說明

1.專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

2.工作經歷。工作經歷年限計算到報名截止時。

3.優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報名情況謝絕其他人員應聘，或在面試評價標準中反映相關偏好。

4. 政治輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理便利需要，根據性別分別招聘，并按照在崗人員結構比例相應確定招聘人數。

招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.報名。應聘人員應于公告之日至2014年6月22日期間，登陸浙江財經大學招聘系統(http://118.25.5.6:90)并注冊個人真實信息后，選擇相應崗位報名。每人限報一個崗位,否則取消報名資格。

2.資格初審。報名期間在網上同步進行，并于2014年6月24日前完成。應聘人員可上網查詢結果及未通過初審理由。

各崗位通過資格初審的報名人數不得低于招聘崗位人數的3倍;不到規定比例的，核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績40%，面試成績60%計入總成績。

1.筆試。

筆試初定于6月28日在我校進行。具體時間和地點將在我校網站公布。

筆試內容：與崗位相關的綜合基礎知識、專業知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后，根據分數從高到低，各崗位按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。

資格復審和面試有關安排另行在我校網站通知。

應聘人員應攜帶報名表(貼照片，附件2)、身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表或《留學回國人員證明

面試方式：采用結構化、答辯和無領導小組討論相結合的形式。測評要素包括儀態儀表、表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

浙江財經大學(紀檢監察辦公室)：0571-87557163;

省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。

咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87557035(人事處蔣老師)

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