招聘學院部門管理人員4名。

基本條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業;

2.碩士及以上學歷學位;

3.原則上年齡不超過35歲，身體健康;

4.可承擔桐廬校區工作;

5.有相關工作經驗者優先。

招聘計劃及要求

引進政策：

1. 以人事代理方式引進。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務局浙江工商大學工作站，實行人事代理，浙江工商大學杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內如發現不適合應聘崗位，將解除勞動合同;

2. 聘用人員在合同期間工資和校內津貼參照事業編制同等人員標準發放，學校負責辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險、住房公積金。

招聘程序及辦法：

1.符合應聘條件的應聘者將簡歷、應聘申請表(見附件1)及信息匯總表(見附件2)發送至指定郵箱，郵件請標明“部門+姓名+專業”;

2. 杭州商學院組織人事部及用人部門對應聘人員進行資格初審及初選;

3. 通過初選者，杭州商學院組織人事部通知進行面試;面試結束后，對面試成績高于85分者，根據面試成績高低確定排名，并按招聘人數1：1的比例確定入圍人員。

4. 對入圍者，由浙江工商大學杭州商學院組織人事部通知辦理政審和體檢手續。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準

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