招聘計劃

根據各單位申報需求，經審核， 2014年第一期市屬事業單位公開招聘工作人員33人(具體計劃詳見附表)。

招聘的范圍

1、應屆普通高校畢業生招聘：面向衢州市生源全日制普通高校2014年應屆畢業生和市外生源全日制普通高校2014年應屆本科畢業生。

2、社會人員招聘：面向衢州市常住戶口的人員。戶籍以2014年月 日前所在地為準。

3、研究生畢業，并具有碩士及以上學位的人員(畢業證書、學位證書須在2014年9月30日前取得)，面向全國可不受戶籍和生源限制。

4、市實驗學校的校醫崗位、市人民醫院信息維護崗位和財務崗位、市中醫院信息維護崗位、市第三醫院健康宣傳崗位面向全省戶籍招聘;市實驗學校的財務崗位、市政府投資項目建設中心招聘的所有崗位;市園林管理處招聘的養護管理崗位;市政府咨詢委員會辦公室招聘的決策咨詢崗位;衢州綠色產業集聚區編制中心招聘的建筑業管理崗位;市人民醫院人事處職員崗位、衢州職業技術學院招聘的所有崗位面向全國戶籍招聘。

5、自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校的畢業生，取得畢業證書后按社會人員報考。

報考條件

1、年齡35周歲以下為1978年4月29日后出生;年齡30周歲以下為1983年4月29日后出生;年齡25周歲以下為1988年4月29 日后出生。

2、工作經歷或專業工作經歷是指：2014年4月29日前在各類企事業單位、其他經濟組織、社會組織、生產一線、自謀職業、個體經營累計的工作時間。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷和專業工作經歷。

招聘程序和辦法

(一)發布招聘信息。2014年4月22日前市人力資源和社會保障局通過衢州市人力資源和社會保障局(網址:www.qzrls.com)、衢州人才網(網址：www.qzrcw.com)、（www.sdsgwy.com ）各用人單位主管部門網站向社會發布招聘信息。

(二)組織報名。

1、報名時間和地點：2014年4月29日至30日上午8：30-12：00;下午2：00-4：00;荷花五路人力資源市場大樓一樓大廳。

2、報名者需帶材料：身份證、學歷證書(2014年應屆普通高校畢業生未取得畢業證書的人員憑學校核發的就業推薦表和就業協議書)、技術等級證書、職稱資格證書，戶口簿等原件及復印件和崗位所需的其他證明，一吋免冠近照3張;

3、按照崗位設置政策規定，應聘相應崗位的人員，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

4、報名費用參照浙價費[2004]14號文件精神，每人每科40元。

(三)資格審查：市人力資源和社會保障局會同用人單位根據報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發放準考證。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

本次招聘按1：3比例開考，招考計劃與報名人數不足1：3開考比例的崗位，招考計劃將相應核減，報名人數少于3人的不予開考。

核減指標數屆時將向社會公告。

準考證領取時間和地點：考生憑報名費發票于2014年5月8日上午8：30至下午5：00到市人事勞動大樓(荷三路231號)五樓西走廊上領取。

(四)筆試。

1市機關幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為教育類公共知識和專業知識，滿分為100分，其中教育類公共知識占20%，專業知識占80%。

2、衢州職業技術學院實訓教師和專任教師崗位筆試科目分為教育類公共知識和專業知識，滿分為100分，其中教育類公共知識占20%，專業知識占80%。

3、其他崗位筆試內容分公共科目和專業科目兩部分，兩門科目滿分各為100分。

4、筆試成績在筆試后15天內公布。

筆試時間為2014年5月10日。筆試的命題、考務工作由市人力資源和社會保障局統一組織。

(五)面試

1、筆試結束后，由市人力資源和社會保障局統一劃定筆試合格分數線，對筆試上線人員根據招聘崗位計劃數從高分到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數不足1：3比例的按實際人數參加面試。

2、市機關幼兒園幼兒教師崗位面試按模擬上課和專業技能操作二部分組成(其中：模擬上課占40%，技能操作占60%合成面試總分)。

3、衢州職業技術學院面試以學科課堂教學方式考察考生的教學能力(包含實踐操作能力)。

4、其他崗位按結構化面試方式進行。

5、面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

6、面試的命題和面試組織工作由市人力資源和社會保障局統一組織實施。

咨詢電話:3071023、3082209

衢州市市屬事業單位2014年招聘工作人員計劃表

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