招聘崗位及條件本次公開招聘8個非教學類崗位共18人。（一）招聘條件符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

（二）考試考試分初試和復試，滿分均為100分，成績分別以40%和60%計入總成績。總成績合格分數線為60分，低于該成績不能入圍。1、初試。采用筆試方式，初定于4月在學校內舉行。具體安排以筆試公告為準。筆試內容：公共基礎知識及崗位相關的專業性、技能性知識。其中公共基礎知識主要包括時事政治和行政學、法學、經濟學等學科知識；專業、技能知識主要包括招考專業和從事崗位工作所需的專門性知識。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位進入復試環節人員名單。2、復試。（1）輔導員崗位，采用職業能力測試和面試相結合的方式，滿分均為50分。職業能力測試。資格復審和測試有關安排另行在網上通知。根據招聘崗位所需的職業能力和專業素養而設計、實施的測評。面試采用結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括語言表達能力、交流溝通能力、應變能力、個性特征等考察維度。（2）其他崗位，采用結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括語言表達能力、交流溝通能力、應變能力、個性特征等考察維度。應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明

浙江建設職業技術學院（杭州）2014招聘18名工作人員

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