一、引進對象

1.取得全日制高校研究生學歷，并具備相應學位的歷、應屆畢業生。

2.具有副高及以上職稱的專業技術人才。

備注：教育系統人才引進要求詳見附件1(表3)。

二、引進名額及專業

(一)引進名額：100名

(二)引進專業: 詳見附件招聘計劃表

三、引進條件

(一)研究生學歷應在35周歲以下(1979年7月31日以后出生)，具有中華人民共和國國籍。畢業證書、學位證書、報到證“三證”齊全，且需在2014年7月31日前取得。

(二)副高及以上職稱的專業技術人才應在45周歲以下(1969年7月31日以后出生)，具有中華人民共和國國籍，職稱證書需在2013年12月31日前取得。

(三)教育系統人才引進條件詳見附件1(表3)。

四、政策及待遇

(一)事業編制：錄用為事業編制人員，統一納入事業編制管理，在本縣的服務期不少于5年。

(二)政府雇員：錄用為政府雇員，首次聘用期限為3年(連續雇用期限一般不超過6年)，聘用合同一年一簽，人事關系由縣公共就業和人才服務局代理。

1.政府雇員年薪按照雇用單位同學歷或同崗位正式在編事業人員的年收入確定。受雇期間，根據有關法律法規規定，辦理各類社會保險，雇用單位幫助解決基本居住問題。

2.政府雇員工作滿一年，允許并鼓勵其參加本縣公務員和事業單位人員招考;工作滿三年，期滿考核合格，主管部門及其下屬事業單位事業編制有空缺，經批準后可進入事業編制。

五、引進方式及程序

(一)報名

1.報名時間：

2014年3月10日--2014年4月20日

2.報名材料：

①《安吉縣2014年引進高層次緊缺急需人才報名表

②《安吉縣2014年引進高層次緊缺急需人才誠信承諾書

③ 個人簡歷、身份證、學歷學位證等相關證明材料

3.報名方式及要求：

①現場報名：安吉縣行政中心456辦公室。

②網絡報名：將報名材料以“壓縮包”的形式發送至郵箱ajrcyj@163.com。www.sdsgwy.com

③每人限報一個崗位，報名對象所學專業要求與崗位需求專業一致，并同時取得與該專業相對應的學歷或職稱。

④已就業的人員報考須征得用人單位同意，并書面出具同意報考證明。(已是事業編制人員的，報考還須主管部門同意)。

4.特別提醒：

①教育系統人才引進報名截止日2013年3月20日。

②教育、衛生系統人才引進報名方式詳見附件1(表3表4)

(二)面試

1.資格審查：用人單位根據招聘要求對報名材料進行書面審查，最高按1:3的比例擇優確定面試人員名單(報名人數不足3人，通過書面審查的應聘者直接入圍面試程序)。用人單位需以書面的形式向縣人力資源和社會保障局提交面試人員表。

2.書面通知：縣人力資源和社會保障局根據報名情況和招聘要求進行復審，對通過復審的應聘者寄發“面試通知書”。

3.組織面試：縣人力資源和社會保障局于4月底組織應聘人員參加現場面試，面試期間的交通費用給予報銷。面試后，根據成績排名確定擬錄用人員。

(三)見習

2014年6月30日前，用人單位與擬錄用人員簽訂見習合同，開展見習訓練，見習期間由用人單位發放生活補貼，統一購買商業綜合保險，具體參考《安吉縣大學生見習訓練暫行辦法

(四)體檢

在見習期間，統一組織擬錄用人員參照“事業單位人員錄用標準”進行體檢。體檢不合格者或弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消其錄用資格。

(五)考察

對擬錄用人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。對不符合報考條件的即時取消錄用資格。對擬錄用人員思想政治素質、在校期間和見習期間表現、違法記錄、勞動關系等情況進行綜合考察。考察不合格，取消錄用資格。

(六)公示錄用

對體檢、考察合格的擬錄用人員進行公示，公示無異議，辦理錄用手續。

聯系人： 龔琦 楊云飛

聯系地址:安吉縣行政中心4樓456辦公室

咨詢電話：0572-5123457

簡歷投遞郵箱:ajrcyj@163.com

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