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浙江杭州市余杭區南苑街道2014年招聘工作人員

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浙江杭州市余杭區南苑街道2014年招聘工作人員

一、招聘計劃

招聘南苑街道平安巡防隊員12名男性(其中社會服務管理中心內勤1名)。

二、招聘范圍、對象及條件

1.具有余杭區南苑街道、臨平·東湖街道、喬司街道、星橋街道、運河街道、塘棲鎮、崇賢街道、余杭經濟開發區常住戶籍;

2.遵紀守法,思想進步,品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄;

3.熱愛社會綜合治理工作、治安工作,熱心為群眾服務,甘于奉獻、誠信友愛,有一定的組織協調和崗位獨立工作能力;

4.身體健康,身高1.68米以上,單側裸眼視力不低于4.6,無色盲、無重聽、無口吃,無紋身;

5.年齡在35周歲以下(1979年3月1日以后出生);

6.具有國家承認的高中及以上學歷,退役士兵學歷放寬至初中及以上。(其中社會服務管理中心內勤學歷需全日制專科及以上,專業為文秘或語言文學)

三、招聘辦法與程序

(一)報名

1.報名時間:2014年3月11日至3月13日上午8:30—11:30,下午1:30—5:00。逾期不再受理報名;

2.報名地點:南苑派出所308辦公室(雪海路7號);

3.報名方式:報名人員須持填好的《南苑街道招聘平安巡防隊員報名表

4.資格審查:由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的,一經發現,取消資格。職位開考比例為1∶2 ,不足規定比例的相應核減招聘人數;

5.準考證領取:2014年3月17日憑身份證到原報名地領取準考證。

(二)筆試、面試

1.筆試:內容主要為“綜合基礎知識+基礎法律知識”。筆試時間和地點另行通知。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試,筆試科目一門,滿分為100分。筆試成績可在余杭政務網上查詢;

2.面試:筆試結束后,根據筆試成績按招考計劃數1∶1.5的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。

(三)體檢、政審

面試結束后,按照考生筆試成績50%和面試成績50%的比例計算總成績(小數點后兩位)。從高分到低分按招考計劃數1∶1比例確定體檢對象。總成績相同的,筆試成績高的排名在前。體檢標準及項目參照《人民警察體檢標準

(四)公示、錄用

經體檢、政審合格后,確定錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區政府門戶網站公示3天。公示后無異議的,按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到,對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的,取消錄用資格。

咨詢電話:86222229 。

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