浙江省金華市金東資訊網2014年招聘合同制工作人員_公務員-查字典教育資訊網

<cite id="ddhtb"><video id="ddhtb"><thead id="ddhtb"></thead></video></cite>

<var id="ddhtb"></var>

<var id="ddhtb"><video id="ddhtb"><listing id="ddhtb"></listing></video></var>

<cite id="ddhtb"><video id="ddhtb"><menuitem id="ddhtb"></menuitem></video></cite>

<var id="ddhtb"></var>

<cite id="ddhtb"></cite>

<menuitem id="ddhtb"></menuitem>

<var id="ddhtb"></var>

<menuitem id="ddhtb"></menuitem>

<var id="ddhtb"><strike id="ddhtb"><listing id="ddhtb"></listing></strike></var>

<menuitem id="ddhtb"><video id="ddhtb"><thead id="ddhtb"></thead></video></menuitem><menuitem id="ddhtb"><span id="ddhtb"><thead id="ddhtb"></thead></span></menuitem>

<ins id="ddhtb"><noframes id="ddhtb">

<menuitem id="ddhtb"></menuitem><var id="ddhtb"></var>

<var id="ddhtb"></var>

<var id="ddhtb"></var>

<menuitem id="ddhtb"></menuitem>

<var id="ddhtb"><span id="ddhtb"><var id="ddhtb"></var></span></var>

<var id="ddhtb"></var>

<menuitem id="ddhtb"></menuitem>



浙江省金華市金東資訊網2014年招聘合同制工作人員



首頁 >

公務員

> 浙江

> 浙江省金華市金東資訊...

浙江省金華市金東資訊網2014年招聘合同制工作人員

公務員 查字典教育資訊網 2014-12-30

報名條件：1、身體健康，政治思想素質好，遵紀守法，熱愛黨的新聞事業；2、具有一定寫作、策劃能力，能熟練操作計算機；3、計算機、多媒體、網絡技術、中文、新聞專業或有相關工作經歷者優先，要求具有大學本科以上學歷，年齡28周歲以下（1986年以后出生）；報名截止時間：2014年3月20日

具體崗位

報名方式：有意者，可持有效身份證、學歷證明、專業技術證明，到金東區新聞傳媒中心報名；或將個人簡歷、證明材料和相關作品發送至電子信箱jhjrjd@163.comhttp://www.sdsgwy.com/。地址：金華市金東區行政中心東輔樓一樓聯系人：黃園、曹俊；報名咨詢電話：0579-82190580，82176701。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!

查看全部

上一頁下一頁

 浙江臺州市椒江區青少...

 國家計算機網絡應急技...

推薦文章

猜你喜歡

附近的人在看

推薦閱讀

拓展閱讀

相關資訊

最新資訊

留學挪威留學學霸養成指南怎樣規劃在挪威...
在挪威要想好好學習，就應該對自己有明確的規劃，每一個階段的學習都要心中有數。接下來就由為大家帶來挪威留學學霸養成指南怎樣規劃在挪威的留學生活？一、了解階段雖然大家在申請的時候，就已經確認了自己要入讀的階段，但是大家對階段培養的目標和授課的模式，還是需要特別關注的，而且一定要有非常深入的了解，才可以... 2020-09-15
留學佐治亞理工學院有哪些優勢專業？
佐治亞理工學院開設了許多專業，其中有很多都名類前茅。那么該學院有哪些優勢專業呢？今天，就為大家詳細介紹佐治亞理工學院的優勢專業，感興趣的小伙伴一起來看看吧！佐治亞理工學院優勢專業1.商學院優勢專業：生產管理專業佐治亞理工學院生產管理是為期兩年的碩士課程，將教學生如何運用可持續系統設計和持續改進等基本... 2020-09-15
人才疫情逼出大學生云端實習新模式
虛擬仿真平臺上實訓、慕名已久的專家開啟在線指導、技術現場作業直播觀摩……說起正在進行中的“云實習”活動，武漢一理工類高校電力專業的張強有些興奮。“云實習”是指通過在線工作平臺虛擬工作環境，在工作流程、內容等方面和傳統實習工作保持一致性的實習形式。走出校園的大實習活動是大學教育的重要部分。然而，疫情打... 2020-09-15
考試海南省2020年10月自學考試報名公...
海南省2020年10月全國高等教育自學考試將于10月17、18日舉行，報名報考時間定于9月1日至9月10日，關于做好自學考試報名工作有關事項，查字典小編整理相關資訊，關注一下~關于我省2020年10月自學考試報名報考的公告2020年10月全國高等教育自學考試將于10月17、18日舉行，我省報名報考時... 2020-09-15
考試江蘇省2020年10月自學考試報名通...
江蘇省2020年10月高等教育自學考試將于10月17日-18日舉行。關于做好自學考試報名工作有關事項，查字典小編整理相關資訊，關注一下~江蘇省2020年10月自學考試報名通告2020年10月自學考試將于10月17日-18日舉行。現就做好報名工作有關事項通告如下：一、報名時間新生注冊和課程報考同步進行... 2020-09-15
校招江西省2020年普通高校招生第二批本...
近日，江西省教育考試院召開江西省2020年普通高校招生錄取工作第四次資訊發布會，回顧前一階段的錄取情況，公布文理、體育類等第二批本科批次和藝術類普通批本科的投檔情況。查字典小編整理相關資訊，關注一下~江西省2020年普通高校招生第二批本科批次(含藝術類普通批本科)投檔情況發布8月25日上午，省教育考... 2020-09-15
考研 2020年甘肅省成人高校招生考試報名...
根據《關于做好2020年甘肅省成人高校和成人中等專業學校招生工作的通知》(甘招委發〔2020〕30號)，甘肅省教育考試院公布了2020年成人高校招生考試報名時間，詳細成人高考網上報名工作安排通知，跟隨查字典小編一起關注一下~2020年甘肅省成人高校招生考試報名時間確定根據《關于做好2020年甘肅省成... 2020-09-15
考研 2020年上海市本科普通批次第二次征...
根據高招錄取日程安排，本科普通批次第二次征求志愿將于8月29日上午10:00至8月30日上午10:00進行填報。經研究審定，2020年上海市普通高校招生本科普通批次第二次征求志愿降分控制線為385分。查字典小編整理相關資訊，關注一下~本科普通批次第二次征求志愿填報即將開始根據高招錄取日程安排，本科普... 2020-09-15
考研安徽省教育廳等六部門關于做好2020...
為貫徹落實2020年《政府工作報告》關于“今明兩年高職院校擴招200萬人”的要求，全面深化職業教育改革，進一步穩定高職擴招規模，確保高質量完成2020年高職擴招專項工作，安徽省教育廳公布關于做好2020年高職院校擴招專項工作的通知。跟隨查字典小編一起關注一下吧~安徽省教育廳等六部門關于做好2020年... 2020-09-15
考研 2020年河南省普通高招本科二批院校...
2020年河南省普通高校招生本科二批院校文科和理科平行投檔分數線于8月29日公布，河南省普通高校招生本科二批院校具體分數線信息，跟隨查字典小編一起關注一下吧~2020年河南省普通高招本科二批院校平行投檔分數線2020年河南省普通高校招生本科二批院校平行投檔分數線(文科)2020年河南省普通高校招生本... 2020-09-15

網友關注

人才寶潔全球戰略設計地圖
寶潔在金融危機中，在雷富禮正式將CEO、董事會主席寶座讓位于麥睿博的情況下，仍有著良好的表現。盡管寶潔全球凈銷售額（netsales）下降了3%，降至790億美元。織物及家居護理產品的凈銷售額下降了2%，降至232億美元。這是10年來的首次業績下滑，看起來似乎結束了連續增長，正在進入下行軌道。但如果 2014-12-12
人才初入職場之面試全攻略
面試是現在企業人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作，總得經歷面試這一關，一次面試或許能改變你一生的命運。一個好工作的后面，總有成百上千的競爭者。當你與一個向往已久的公司或職位擦身而過時，若真的技不如人倒也認了，但如果是因為在一些枝節問題上的失誤而落選那可就虧大了。要知道在這個“游戲”中可沒有Sav 2014-12-12
人才職業規劃師：職場“轉身”需防四大風險
知己知彼方可百戰不殆，這條兵家制勝之道同樣適用于職場轉型。誠然，并非所有的人職場之路都會一帆風順，或多或少會遇到困難和挫折，或者因為自己的理想而需要重新做出選擇，因而轉型成為眾多職場人士無法避開的話題。轉型則意味著放棄此前的積累，去開拓新天地，勢必會碰到種種不適，甚至面對諸多難題。那么，在這條看似不 2014-12-12
人才有一種策略叫“知難而退”
臨近八月，大學生找工作的話題多了起來，同事本來歡天喜地臉上，見著兒子后突然陰云滿布，原來是經過幾輪考核，兒子最終沒有得到單位錄用，望著同事沮喪的神情，不知用什么辦法勸導她。誠然，大學畢業，是由學生角色轉變成為社會人角色的開始，也是真正接受社會考驗的開始，更是由理論到實踐改變的開始，需要以平常心對待得 2014-12-12
人才職場“馬屁精”的優勢
1、辦公室總有一類人，愛優勢黏在主管身邊，也許他們的工作表現并不突出，卻能得到上司的賞識。這些所謂的“馬屁精”其實是與人交流的高手。情緒管理專家也說，那些“馬屁精”利用了主管認同的溝通方式，讓主管認為他們隨和、貼心、善于應變，因此，會給他們提供更多升職或加薪機會。2、團隊為公司帶來收益時，總有人獲得 2014-12-12
人才如果你被暗示自動離職該怎么辦
你是不是感覺最近工作量愈來愈少，遞上去的企劃案被退下來一改再改，甚至還被領導當眾呵斥……莫非這是領導在暗示，你該自動離職了？能不能“全身而退”是個問題，甘不甘心就這么被“掃地出門”更讓人揪心。在打響“自衛反擊戰”前，或許你也該想一想，大家平日里都是兢兢業業地干活，為什么“受傷”的偏偏會是你呢？探因4 2014-12-12
人才歷數職場十種不受待見的員工
一、鲇魚型員工：鲇魚，俗稱“攪屎棍”，這類員工最危險，看上去對老板很忠心，處處為公司著想，敢于管事管人，但時間長了，你會發現，他是拿著雞毛當令箭，不懂溝通，自以為是，結果攪得公司上下天怒人怨，甚至集體跳槽；二、毒蛇型員工：永遠不能指望他與你同舟共濟，他隨時伺機用毒牙狠狠地咬你一口；三、烏龜型員工：這 2014-12-12
人才知道什么時候把握住機會（中英）
與未來的老板進行積極有效的談判就好像是在玩撲克牌的游戲中勝出。兩者都要求你在玩牌的時候非常小心，不讓別人知道你的牌如何，不讓別人看出你的情緒，知道什么時候該跟牌，而什么時候該放棄。只是注意當你進入事業這個大賭場的時候，千萬不要把撲克——談判這個比喻太當真了。不幸的是，許多求職者恰恰就是那樣。薪金和談 2014-12-12
人才職場警示錄：栽在郵件上的N種死法
電子郵件，已成了辦公室里隱藏的地雷。守則一：不要隨便“回復所有人”阿康外企職員千萬不要在回復郵件時隨便點擊“回復所有人”———這是我從我那倒霉的客戶那里學來的“血的教訓”。那次接手一個挑剔的客戶，耗了很久，價格一直談不攏，差不多有兩周時間，我每天上班頭一件事，就是和對方互通郵件、打探進展。那段日子， 2014-12-12
人才職場五大笨的你占了多少
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因?當然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是你的人際關系不足。如果你人際關系不好，你就不會出頭，這是殘酷的事實。為了以后的發展，請你細心閱讀下面 2014-12-12
人才職業設計八條原則
如果你的職業生涯規劃目標是成為一個掌握上億元資產公司的總經理，你就要把這個規劃分成幾個中等的規劃，如什么時候成為一個部門的主管，什么時候成為一個部門的經理，然后再把這些規劃進行進一步的細分，使它成為直接可操作的具體計劃。職業規劃八條原則1.利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合 2014-12-12
人才創業者不可忽視的個人形象
人靠衣裝馬靠鞍。在商業交際活動中，有一條個人形象的規則：一定要穿得比你身處的地位高。創業者在起步之初最需要的就是被他人理解和認可，但在你的新公司尚未被市場完全接納之前，惟一能做的就是進行有效的自我推廣。通常，創始人是最好的公司形象代言人，創業者的個人形象如何將會對公司成敗起到重大的影響作用。為了提高 2014-12-12
人才 10年打工總結了6句話
好久沒有寫字了，今天受了打擊，心里難過，想通過筆尖發泄一下，同時希望看過這篇的朋友，能走的更好，感覺自己在這些方面沒有做好，才迎來今天這樣的結果。1、要學會微笑。這是我吃虧最大的了，我不會笑，不喜歡的人我要斜著眼睛瞅他，不服的人，我要在他面前昂起頭，不對的理論我就拆他的臺，-------，可能是北方 2014-12-12
人才人力資源2010：機遇與挑戰并存
2009年對于HR來說是一個痛苦的歷練過程，裁員亦或人員優化、減薪亦或壓縮費用，都是我們不得不面對的棘手問題。面對剛性裁員，在處理好勞動關系方面積累了豐富的經驗；面對培訓費用的壓縮，開始利用有限的資金，最大限度保障培訓計劃的實施，并收到良好的培訓效果，例如加大內部培訓師的選拔力度，充分發揮內部培訓師 2014-12-12
人才職場中遭遇兩面夾擊怎么辦？
陸老師：您好，我是你的讀者，看了你的潛伏在辦公室兩部，我感覺受益匪淺，但是，我最近遇到了一個個人問題，請您給支個招：我是一個設計部門普通職員，A是我的小組長，比我先進公司，是個7，8個人團隊的頭，我的能力是新進員工中最高的，一進公司，他看我有潛力，問我要不要跟他混，拉幫結派（原話）。我只是想再初進公 2014-12-12
人才五個“不”處理好辦公室人際關系
工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟于事的，要抱有正面的態度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計劃，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每當你懷疑的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍，要避免問那些“為什么”的問題，將焦點集中在工作上，學會心胸開闊。職場箴言一、交淺言深者不可深交初到 2014-12-12
人才職場上如何做個好聽眾？
你是否經歷過在采訪過程中或是交談過程中，你想要跟他說話的那個人卻起身離開呢？或是做在椅子上搖搖晃晃？或是左顧右盼？你是什么感覺？大部分人感覺很受傷害。聽眾的行為表現出他或她對說話者所談的內容一點興趣都沒有。然而，當輪到他們發言的時候，他們卻希望大家能夠集中精力。你是否經歷過在一次激烈的交談中你意識到 2014-12-12
人才留住人才八個錦囊
從招聘入手，把住源頭關留才從招聘開始，這絕非是言過其實。據某研究機構調查顯示，如果采用不正確的招聘方法，將會導致近乎50％的新員工會在進入企業后的6個月內選擇跳槽，而跳槽的主要原因就在于人職不匹配，也就是我們經常說的'好馬沒有配好鞍或好鞍配的不是好馬'。但是企業若是能夠運用規范化的招聘方法，盡可能全 2014-12-12
人才職場指導：職場新視角學學職場新人類
職場中常有這樣一些人被規劃為另類，不合群、“馬屁精”，甚至心眼里覺得這個人糟透了、心術不正等等，其實換個角度來考慮一下還是有些值得借鑒的地方的。●“爭功諉過的小人”團隊為公司帶來收益時，總有人獲得特別嘉獎，而遇上過錯追究責任時，他們也能全身而退，這類人常被認為是“爭功諉過的小人”。其實，“爭功”恰恰 2014-12-12
人才完美職業規劃的五個步驟
大學生就業時，常常發現找工作不容易，找一份合適的工作就更不容易了。調查發現有過職業規劃的大學生在就業時，存在明顯的優勢。但許多大學生卻對職業規劃望而卻步，覺得職業生涯規劃難以操作，而本文介紹的職業規劃步驟簡單明了，易學好操作，大學生們不妨一試。據調查大學生中只有8.6％的人比較充分考慮職業規劃問題， 2014-12-12
人才成為億萬富翁的十大途徑
一、富人心想更富。富人通常都不認為自己富，因為富人有機會看到比自己更富的人，所以不敢夸富，只想與他更富的人比，富人想更富。二、富人更加固執。富人有與眾不同的觀點，更有堅持已見的固執精神，有自己的自信和自己的準確判斷，而不是鹵莽和閉塞，他們雖然遭遇很多的反對而能夠堅持自己的有效見解，并且堅持不懈的作下 2014-12-12
人才職場炮灰生存之道專家稱不要急于表達...
有人把職場比作硝煙彌漫的戰場，強者如炮彈，弱者如炮灰。也有一種炮灰是這樣煉成的，像《天下無賊》里的傻根喊出“誰是小偷，出來讓我看看”一樣，喊出“誰是炮彈，向我開火”……職場專家指出，炮灰也有自己的生存之道。以為沒炮彈，結果成炮灰在某貿易公司銷售部就職的小孔，今年初初入職場。盡管有朋友告訴他，工作了不 2014-12-12
人才如何擁有“職場安全感”
一項最新調查表明，近90%的都市白領都缺乏職場安全感，患有焦慮癥。“安全感喪失”造成的心理危害，在金融風暴過去后的今天，攀升至職場身心健康殺手榜單的高位。我的明天在哪里？出診焦慮癥雖然金融寒潮慢慢退去，前方依稀有希望之燈閃爍，可是裁員、降薪、健康隱患等等讓我們不安的因素始終像魔咒一樣揮之不去。一家知 2014-12-12
人才睜大你的火眼金睛
“工作輕松，月薪上萬”、“一次投資，享受一生”、“不成功不收費”……面對如此誘人的招聘信息或者中介廣告，正工作無著或者收入不如意的你心動了嗎？且慢！這可能正是不法分子設置的陷阱！近年來，由于就業競爭日趨激烈，一些人就業心切，對招聘信息盲目相信。而黑心單位和中介機構往往就利用這一點，設置種種陷阱引誘求 2014-12-12
人才身在職場如何向領導巧妙申請加薪
“加薪”這個詞，對于絕大多數靠工資生活的職場中人來說，無疑帶給他們無盡的遐想與期盼，特別是在當今的社會大環境下。加薪，其實也是一場企業與個人的價值博弈，在這場博弈中，企業和個人都想以最少的成本獲取最大的收益：企業會通過考慮各種因素來確定加薪比例，達到吸引、留住員工，降低人才流失帶來的成本，以及提升工 2014-12-12
人才管理信息化職場之新人“潛規則”
職場潛規則，在職場上永遠是一個不老的話題。管理信息化行業是目前公認的職場門檻比較高的行業，但由于管理信息化行業的發展前景被看好，而且行業職位都是高端稀缺性崗位，使得很多人還是對這個高門檻的行業趨之若鶩。然而，在管理信息化職場也同樣存在著所謂的潛規則，下面我們就來看下管理信息化職場上的潛規則。職場潛規 2014-12-12
人才 2010年大學生職業生涯規劃書
一：職業生涯規劃的內涵：著名管理學家諾斯威爾認為職業生涯規劃是個人結合自身情況和眼前制約因素,為自己實現職業目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。從本質上講,職業生涯規劃是一種對學生以職業要求為目標，通過讓學生明確其預期目標,使之自覺地按要求開發潛能,提高綜合素質的方法。具體的講，職業生涯規劃是指 2014-12-12
人才白領熱衷兼職做職業伴娘出場費還不低
職業伴娘迷戀那種幸福感該群體在我市以大學生、白領為主，均為兼職；出場費200—680元不等老話說，女孩當伴娘不能超過3次，否則就嫁不出去了。不過一年多前，在重慶，便開始出現了這樣一群女孩，她們不僅一次一次地當起了伴娘，而且還把它發展成為一種新興行業。于是，“職業伴娘”這個新名詞開始出現。據悉，在我市 2014-12-12
人才上司犯錯誤下屬該咋辦
屬有錯誤，領導或委婉批評，或當面指出，都是天經地義的事，員工也不會有很大意見；可是當領導犯錯了，員工們又該如何對待？是好心好意指出來？還是裝作沒看見，不理不睬？眾多職場人士為此頭疼不已……七嘴八舌談方法：上司觀點：具體問題具體對待，巧用方法指出來與上司打交道是世界上最有學問的事，做得好了，職場上一帆 2014-12-12
人才 7大線索幫你提前預知面試結果
你已經面試完了。當你等待公司消息的時候，腦子里不斷回放面試的情節，心里估摸著自己的表現如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知道結果嗎？沒有什么跡象100%牢靠，但是下面一些征兆能說明面試進展順利。預知面試結果的7大線索1、面試官告訴你明確的決定時限，而不是含糊其辭或不確定。當我對來面試的人感興 2014-12-12

?

查看更多

欧美疯狂做受xxxx高潮