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浙江湖州市南潯區城市管理行政執法局2014年招聘20名協管員

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浙江湖州市南潯區城市管理行政執法局2014年招聘20名協管員

一、招聘計劃

計劃招聘城市管理協管員20名。

二、招聘范圍

南潯區戶籍,在南潯鎮、開發區能自行解決住房問題(以2014年1月31日戶口所在地為準)、男性、具有高中(中專)以上學歷且年齡在35周歲以下(1979年1月31 日以后出生)的居民。

三、招聘條件

(一)思想政治素質好,作風正派,敬業精神強,服從安排,無違法犯罪記錄,無違紀被單位解除勞動合同等情況;

(二)身體健康,身高在1.68米以上,具備正常履行職責的身體條件;

(三)有南潯公安協、輔警工作經歷的報考人員需經工作所在公安部門書面同意。

符合以下條件者,有加分等待遇(但加分總數不得超過10分):

① 退伍軍人,免筆試,直接參加面試;

② 原從事城市管理工作者,筆試成績加3分;

③ 具有全日制學歷的筆試成績加分分別為:大專1分、本科及以上學歷3分;

④ 中共黨員筆試成績加3分。

四、招聘方式及程序

本次招聘采取現場報名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)現場報名

1、報名時間:2014年2月15日始至2013年2月28日止;

2、報名地點:南潯區城市管理行政執法局;

3、報名材料:

⑴所有報名人員需如實填寫《南潯區城市管理行政執法局招聘協管員報名表

⑵報名時須提供畢業證書、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等相關證件原件及復印件1份(退伍軍人需提供退伍證原件及復印件;原從事城市管理工作者需提供城市管理工作證明;中共黨員需提供黨員身份證明)。

報考人數不足招考計劃數2倍的,相應核減招考計劃。

(二)考試方式

1、筆試:采用閉卷方式,重點測試應考人員的綜合基本素質。包括履行城市管理工作所必備的社會常識、政策法律法規知識。筆試成績采用100分制。筆試時間、地點另行通知。

2、面試:參加筆試的報考人員按筆試成績(含加分)從高分到低分按1:1.5的比例確定面試對象,退伍軍人直接參加面試。面試滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察。面試時間、地點另行通知。

咨詢單位:南潯區城市管理行政執法局

咨詢電話:0572-3016596

咨詢時間:周一至周五

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