招聘計劃紹興市7家直屬醫院2014年面向社會計劃公開招聘碩士、博士生106名。招聘對象基本條件1．遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質；2．具有國家承認的碩士研究生及以上學歷、學位和招聘崗位所需的專業知識、資格及業務能力；3．身體健康，具備崗位要求的身體條件；4．具備崗位所需要的其他條件；5．戶籍不限（除個別崗位限定外）。招聘方法和步驟1．報名。自本公告發布之日起到2014年2月12日，考生可直接去人或通過投遞等方式向招聘單位預報名，并按招聘單位要求提供相關材料。2月中旬（具體日期由各招聘單位確定），進行現場資格審查和確認，屆時考生本人須到招聘單位提交本人有效身份證原件及復印件、英語六級證書（改革后425分及以上的成績證明材料）、有關資格證書及獲獎證書原件及復印件、加蓋學校公章的畢業生就業推薦表原件和復印件等材料。2．考試。采取專業測試或面試的方式。具體由招聘單位負責實施，在2014年2月20日前完成。原則上同一崗位符合條件的報名考生與對應崗位招聘人數應達到2：1以上的比例進行考試，如達不到2：1的，經主管部門同意可降低。考試后，根據考生成績，從高分到低分按崗位1：1的比例確定體檢、考核和擬聘用對象。但成績在60分以下者不予聘用。3．體檢。體檢醫院由市衛生局指定，具體時間由招聘單位安排，費用由考生自理。要求于2月25日前完成。不按時參加體檢者，視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其錄取資格，并依據考試成績依次遞補。4．考核。對體檢合格的考生由用人單位進行考核，主要是對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核。對考核不合格者，取消其錄取資格，并依據考試綜合成績依次遞補。5.聘用。根據考試考核和體檢結果，確定擬聘用人員，經公示沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，上報市人力社保局審批。經批準后，用人單位與考生簽訂就業協議，報市人力社保局在規定時間內辦理聘用手續（人員身份為事業編制，其中紹興市第五醫院的聘用人員為紹興市醫學學會辦公室的事業編制）。擬聘用人員不按時簽訂協議的視作自動放棄。全日制普通高校2014年畢業生憑畢業證書等辦理報到手續，如不能在2014年8月31日前取得所報考崗位規定學歷、學位證書的，取消聘用資格。

注意事項1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報考人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，予以取消考試或聘用資格。2.考生專業必須與公布招聘的專業相一致。3.部分崗位有相關工作經歷要求的，工作時間計算到2014年1月31日止。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。4.聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫等醫學專業畢業生，將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法（試行）

浙江省紹興市直屬醫院2014年招聘106名碩士博士研究生計劃表

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