招聘崗位及條件本次公開招聘2個崗位共4人，均為專業技術崗位。各崗位具體名稱、人數和條件如下：（一）承壓設備檢驗技術研究崗位（專技5級以下），3人1、具有本科及以上學歷，機械、材料、能源動力、計算機、物理等理工類相關專業；2、符合行業法定準入資格要求，具有特種設備高級檢驗師資格和無損檢測2級資格（RT、UT、MT、PT兩項以上）；3、年齡一般應在45周歲及以下（1968年1月28日后出生），業績突出、身體素質較好的，可適當放寬。滿足以上條件的人員中，具有特種設備檢驗科研工作經歷或獲得相關榮譽、專利者優先考慮。（二）電梯檢驗技術研究崗位（專技8級以下），,1人1、具有博士研究生學歷，機械電子工程、機械制造及其自動化專業；2、具有專業相關實際工作經驗，其中具有電梯研發、檢驗領域工作經驗者優先考慮；3、年齡要求在35周歲及以下（1978年1月28日后出生）。招聘程序與辦法（一）報名和資格初審1、報名應聘人員應于公告之日起至2014年1月28日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“高校人才網+應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zjtjcg@126.com，www.sdsgwy.com 或郵寄至浙江省特種設備檢驗研究院710辦公室（杭州市凱旋路211號，郵編：310020）進行報名。報名材料：填寫完整的報名表（樣式見附件）；身份證、學歷、學位（留學人員提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書、職稱和職業資格等證書復印件；代表性論文著作、科研成果、獲獎證明。復印件不退回。2、資格初審報名結束后10個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。（二）考核本次招聘采用直接考核的形式。招聘單位組織業內專家成立招聘考核小組，開展考核工作。具體程序如下：1、資格評估。招聘考核小組審查符合條件應聘人員相關證明、資料，經合議后，按不超過1:3的比例擇優確定進一步考核對象。電梯檢驗技術研究崗位如符合招聘條件人數較多，確有需要加以甄別的，另行安排專業素質面試。面試后，按1:3比例確定下一步考核對象。2、考查評議。招聘考核小組通過面談、答辯等形式，對應聘者專業能力、工作實績、學術水平和崗位匹配度進行評估，按不超過1:2的比例確定綜合考察對象。3、綜合考察。招聘考核小組參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）

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