一、招聘單位

浙江省人才工作對外聯絡處為浙江省人力資源和社會保障廳直屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。主要承擔與浙江省引進高層次人才、智力有關的對外聯絡、協調、宣傳、服務等工作。辦公地點位于北京市朝陽區。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘人才外聯服務崗位1人，為管理崗位。

招聘條件：符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

其中，對于工作經歷條件，按勞動(聘用)合同及社保繳納記錄證明認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、現場或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2013年12月24日期間，通過現場送達(限工作時間)或掛號信件方式(時間以寄信地郵戳為準)提交報名材料的辦法進行報名。地點：北京市朝陽區安貞西里3區26號浙江大廈4011室，郵政編碼：100029。報名材料包括報名表(樣式附后)、身份證、學歷、學位證書復印件1份。

2、資格初審。2013年12月27日前，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話或電子郵件方式向報名人員反饋初審結果。

通過資格初審的報名人數應不少于3人，否則取消招聘計劃。

3、應聘資格的取得。招聘單位確定考試有關安排并向通過資格初審者發送準考證后，報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試以40%和60%計入總成績。

1、筆試。初定于2014年1月中旬在北京舉行。具體安排以準考證為準。

筆試內容：綜合基礎知識、人才人事工作基礎知識、外聯服務工作知識及浙江、北京有關情況。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

2、資格復審

面試前，入圍人員應攜帶本人身份證、學歷和學位證書(或留學回國人員證明)、勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

3、面試

面試擬于2014年1月中下旬在北京舉行。有關安排將通過電話和電子郵件直接通知入圍人員。

面試方式：結構化面試。測評要素包括邏輯思維、專業素養、溝通協調能力、綜合分析能力等綜合素質。

咨詢電話：0571-87052529

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