招聘職位條件

1、思想作風正派，廉潔奉公，工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神;

2、有較強的語言文字表達能力和溝通協調能力;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、年齡35周歲以下;

5、全日制普通高校本科及以上學歷，專業不限;

6、一年及以上工作經驗。

工作內容

按照工作規范和流程，提供勞動保障政策法規咨詢、辦事指南、信息查詢等服務，受理電話投訴舉報及收集意見、建議等。

合同簽訂及工資待遇如下

1、按照杭州市機關事業單位編外用工的有關規定，編外合同制用工采取勞務派遣形式，首次合同簽訂3年;

2、錄取后，需進行2-6個月的培訓。培訓期間，每月發放培訓補貼2000元;

3、培訓期滿經考核合格，正式上崗后，待遇為月收入4000元左右，年終獎及其他獎勵福利另行計發。待遇按本人實際出勤、工作績效、崗位系數等掛鉤計發。

4、編外咨詢員職級晉升為：咨詢員，咨詢師、組長(監理)、業務副主管(業務副總監)、業務主管(業務總監)。

招聘程序、方法及時間安排

1、報名時間。2013年10月28日-30日上午9：00—11：00，下午14：00-16：00;

2、報名地點。杭州市人力資源和社會保障局咨詢服務中心(解放路89號星河商務大廈12樓) （www.sdsgwy.com ）;

聯系電話87256011，87256012。

3、報名及資格審核。

請在規定時間內攜下列材料到現場報名：

(1)報名表1份(見附件1);

(2)本人身份證及復印件(直接貼在報名表上);

(3)學歷證書的原件和復印件;

(4)本人近期免冠1寸彩照1張(直接貼在報名表上);

(5)一年及以上工作經驗證明材料(如社保繳費證明、單位證明等);

4、筆試與面試

考試包括筆試與面試，筆試內容為公共基礎知識，滿分100分。合格者參加面試。面試采用結構化面試方式，主要考核應聘人員的綜合素質。面試時間、地點另行通知。

5、體檢。面試通過人員參加體檢。體檢在指定醫院進行，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

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