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浙江金華東陽市事業單位2013年招聘65名工作人員

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浙江金華東陽市事業單位2013年招聘65名工作人員

招考基本條件

1、政治素質好,遵紀守法,品德優良;

2、愛崗敬業,具有較強的事業心和責任心;

3、具備崗位所需專業基礎知識,符合崗位招聘條件;

4、身體健康(體檢標準按人社部發[2010]19號、浙人公[2005]68號、人社部發[2012]65號文件及有關通知執行)。

招考錄用程序

1、報名。

(1)時間:2013年10月17日、18日(上午8:30—11:00,下午1:30—4:30);

(2)地點:東陽市人力資源市場[汽車東站南200米,振興路(東端)609號四樓];

(3)報名方法:采取現場報名的形式組織報名。

①報名者須如實填寫報名表(報名表在東陽人才網www.dyrc.gov.cn,www.sdsgwy.com下載),提供近期二寸免冠照片兩張,交考務費40元;

②本人畢業證書、身份證、戶口簿(或戶口所在地證明)、教育部學歷證書電子注冊備案表、有關工作經歷證據(明)、相關資格證書原件及復印件;

③、脫產在讀研究生不得以本科學歷的資格參加報名考試,一經發現取消其考試聘用資格;

④、組織報名人員現場對報名資料(資料不全者作不合格處理)進行資格初審,報名結束后,由用人單位主管部門進行審核,審核結果和參加筆試人員的準考證號及領取準考證的時間、地點在東陽人才網上公布。

每人僅限報一個崗位。

2、筆試。

符合報名條件的報考人員參加筆試。參加筆試人數不足招聘職位名額3倍時,酌情核減招聘名額或取消招聘計劃(取消招聘計劃的參加筆試人員可以在筆試結束后重新選擇崗位條件相同或相近的崗位),筆試科目為《綜合基礎知識

筆試時間初定于11月2日,報考人員應按準考證上確定的時間和地點參加筆試。

3、面試。

各職位按筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數的1:3比例確定面試對象(其中,招考計劃3名及以上的職位,按1:2確定)。最后一名如筆試成績相同,成績相同人員均進入面試;面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。

面試前三天,入圍面試人員應按規定時間、地點由本人或委托他人領取面試通知書(具體時間、地點另行通知),逾期者作自動放棄面試處理。

4、確定體檢人員。

面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相同,以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為:總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2

根據報考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員,其中招聘計劃2名及以上的按1:1.5比例確定參加體檢人員(若總成績相同,成績相同人員均進入體檢)。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。

聯系電話:0579-86675715

東陽市2013年招聘事業單位工作人員崗位表

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