招聘崗位及條件

招聘程序與辦法（一）報名和資格初審1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年9月27日期間，發送報名郵件到郵箱zimers@163.com（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名+高校人才網”www.sdsgwy.com），附報名表（樣式見附件）。“職業能力開發研究崗”如在報名期限內無符合條件的應聘者，或按規定程序組織招聘后仍未落實人員，將繼續接受報名并采用直接考核的方式確定人選。2、資格初審。報名結束后7天內，學院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審通過名單在學院人事處網站公布。“國際合作培訓崗”通過資格初審的人數應不少于招聘計劃人數的3倍，否則取消崗位招聘計劃。“職業能力開發研究崗”不設最低開考比例限制。（二）考試考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。1、筆試。初定于10月16日。筆試內容：包括職業能力傾向測驗和崗位相關的專業知識測驗（不指定教材），各項測驗的滿分均為100分，各按50%折算后計入筆試成績。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明

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