招聘崗位及條件

本次公開招聘規劃研究崗位1人，為專業技術崗位。

（一）招聘條件：

符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

（二）招聘條件有關說明

1、學歷、學位。要求水利相關專業畢業，本科及以上學歷。

2、具有高級工程師及以上職稱。

招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年9月4日下午16：00前，發送電子郵件（郵件主題設為“應聘崗位+姓名”）到專用郵箱ghyjzx@zjwater.gov.cn。報名材料包括報名表（見附件）、身份證、學歷和學位證書、職稱證書、工作業績等掃描件。

2、資格初審：報名結束一周內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或電話向報名人員反饋初審結果。

本崗位通過資格初審的報名人數應不少于3人，否則取消該崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。招聘單位確定考試有關安排，并通過電話方式通知相關人員，報名人員取得應聘資格。

（二）考試

考試采用面試的方式進行。面試滿分為100分。

1、資格復審

面試前，招考單位對面試人員進行現場資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

應聘人員需攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（留學回國人員提供《留學回國人員證明

應聘人員提供的證件（證明）不全或與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。

2、面試

面試采用答辯形式。招聘單位要求應聘者就水利規劃研究等領域工作經驗、業績成果以及對招聘崗位認知等方面進行陳述并答辯有關問題，綜合測評應聘人員工作能力、實績以及與招聘崗位的匹配度。

面試最低合格分數為60分。低于該成績者，不進入下一環節。

（三）體檢與考核

考試結束后，根據考試成績從高分到低分，按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）

（四）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。

公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。

聯系電話（傳真）：0571-85302138（郭女士）

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