浙江省杭州市人民政府臺灣事務辦公室下屬事業單位2013年招聘工作人員

招聘崗位及崗位所需的具體條件說明：1、杭州市區戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新（濱江）、蕭山、余杭區的戶籍。2、招聘崗位對專業有要求的，參照《普通高等學校本科專業目錄

資格審查根據報名材料，按招聘條件進行資格審查。經審查通過，通知應聘人員進入考試程序。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假信息材料的，一經發現，取消資格。報考人數不足該崗位招考計劃3倍的，取消該崗位招考計劃。考試招聘方式為筆試與面試相結合。筆試主要測試應聘者的公共基礎知識水平和職業能力，面試主要測試應聘者的綜合素質，由招聘單位統一組織考試。1、考試包括筆試和面試。筆試和面試成績各占總成績的50%。2、資格審查合格者首先參加筆試，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:5的比例確定參加面試人選，不足1:5比例的，按該崗位筆試實際參加人員確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。在面試前如有列入面試對象者書面確認不參加面試，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。3、筆試和面試的時間、地點另行通知。4、考試成績等公開招聘信息，均在本單位門戶網站予以公布（stb.hangzhou.gov.cn），請應聘人員及時查詢。聯系人：黃潔穎；聯系電話：87241352。

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