浙江慶元縣公安局、社會服務管理指揮中心2013年招聘工作人員

招考計劃、范圍、對象和條件

1、慶元縣公安局、慶元縣社會服務管理指揮中心面向社會公開招聘編外用工（話務員，需值夜班）12名；

2、慶元縣戶籍（含曾有慶元縣戶籍）的社會人員（以2013年6月19日的戶口所在地為準）；

3、女性，年齡在30周歲以下的（1982年6月19日后出生）招聘5名；年齡在30周歲至38周歲的（1982年6月19日至1974年6月19日期間出生）招聘7名；

4、具有專科及以上學歷，專業不限；

5、政治素質好，有較強的事業心、責任心，遵紀守法、品行端正；

6、無傳染性疾病和影響執勤的生理缺陷。

招考辦法

（一）報名

1、報名時間：2013年6月19日上午8：30—12：00。

2、報名地點：慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科（www.sdsgwy.com）。

3、報名辦法：采取現場報名方式。符合報考條件的人員，應屆畢業生報名應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書

4、報考人數不足招考計劃數2倍的職位, 將取消或核減招聘計劃。

（二）體能測試

1、體能測試時間：2013年6月21日（上午8：30開始體能測試，測試地點：慶元中學）

2、體能測試科目：包括縱跳摸高（縱跳摸高項目不計算成績，但不合格者不得進入800米跑測試）、800米跑共2項。體能測試按招錄人民警察測試標準執行。

3、體能測試結束后，考生按成績排名，以1：3的比例進入計算機操作測試。

（三）計算機操作測試

測試科目為漢字錄入，在規定時間內完成的，為合格，不計具體成績。合格者進入面試。

（四）面試

面試成績滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

（五）確定考試入圍人員

面試結束后，由縣人力社保局按考生體能測試成績（即800米跑成績）的40%、面試成績的60%計算總成績（滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，若總成績相等以面試成績高的排位在前），并按招考職位計劃數1：1.5的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。

咨詢電話：0578-6122610

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