浙江機電職業技術學院非教學崗2013年招聘7名工作人員

招聘崗位及條件

本次公開招聘3個崗位共7名人員。

招聘崗位、人數及招聘條件等詳見附件《浙江機電職業技術學院2013年非教學崗招聘計劃表

應聘人員中，尚未取得學歷（學位）證書的2013年應屆畢業生及同期畢業的留學人員，凡可在2013年9月1日前取得相應學歷、學位證書的，也可以報考。

招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年5月3日期間，將報名表（式樣見附件2）發送到郵箱zimers@163.com（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”www.sdsgwy.com）。

2、資格初審。報名結束后7天內，學院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審通過名單在學院人事處網站公布。

各崗位通過資格初審的人數應不少于崗位招聘計劃人數的3倍，否則相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試。初定于5月15日。

筆試內容：包括職業能力傾向測驗和崗位相關的專業知識測驗（不指定教材），各項測驗的滿分均為100分，兩項的平均得分作為考生的筆試成績。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明

面試方式：結構化面試。測評要素一般包括崗位認知、專業能力、語言表達能力、溝通協調能力、心理素質等。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先），按計劃招聘人數1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）

招聘網站（www.zime.edu.cn，人事處“招賢納士www.sdsgwy.com”欄）；

咨詢電話：0571-87773032，87773093

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