浙江省人才工作對外聯絡處2013年招聘1人

招聘崗位及條件本次公開招聘人才外聯服務崗位1人，為管理崗位。招聘條件：符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

（二）考試考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。1、筆試。初定于2013年3月中旬在北京舉行。具體安排以準考證為準。筆試內容：人才人事工作基礎知識、外聯服務工作知識及浙江、北京有關情況。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。2、資格復審面試前，入圍人員應攜帶本人身份證、戶口薄、學歷和學位證書、勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。3、面試面試擬于2013年3月中下旬在北京舉行。有關安排將通過電話和電子郵件直接通知入圍人員。面試方式：結構化面試。測評要素包括對工作環境適應能力、儀容儀表、語言表達能力、溝通協調能力和職業忠誠度等。（三）體檢、考核考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，總成績最優者（總成績相同的，筆試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

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