浙江省機關事務管理局直屬幼兒園2013年1月招聘18名工作人員

符合招聘崗位其他條件要求、尚未取得學歷證書的2013年應屆畢業生可以報名應聘，但應于2013年7月底前取得相應學歷；要求工作經歷的崗位，對工作經歷的認定依據勞動（聘用）合同及社保繳納記錄進行，時間按足年足月計算到報名時。

招聘程序與辦法

（一）報名與資格初審

1、現場或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2013年2月22日期間，通過現場送達（限工作時間）或郵寄方式提交報名材料的辦法進行報名。地點：杭州市保俶路81號（浙江省機關事務管理局人事處），郵政編碼：310007。報名材料包括報名表（樣式附后）、本人戶口簿、身份證、學歷、學位證書（尚未取得畢業證書的全日制普通高校應屆畢業生可提供學校核發的就業推薦表）以及部分崗位報名資格條件要求的其他有關證書復印件1份。

2、資格初審。報名結束后一周內，招聘單位對報名人員進行資格審查，并通過電話向報名人員反饋資格審查結果。

各崗位符合條件的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。

（二）考試

考試分初試、復試兩輪進行。每輪成績、總成績滿分均為100分。初試后，各崗位均按1：5比例確定入圍復試人員名單；復試成績低于60分者不入圍下一環節。。

根據招聘崗位特點，各崗位考試辦法各有側重，具體如下：

1、幼兒教師崗位

初試為幼兒教育知識筆試。

復試包括現場組織幼兒活動能力測試和結構化面試、特長展示。

初試、復試成績分別按40%和60%計入總成績。

2、保健醫生崗位

初試為兒童保健工作知識筆試。

復試為結構化面試。

初試、復試成績均按50%計入總成績。

3、保育員崗位

初試為保育工作知識和幼兒教育基礎知識筆試。

復試包括幼兒游戲活動組織、內務整理能力測試及結構化面試。

初試、復試成績分別按40%和60%計入總成績。

4、廚師崗位

初試包括烹調專業知識筆試和菜肴、點心制作技能測試。

復試為結構化面試。

初試、復試成績分別按60%和40%計入總成績。

5、水電維修崗位

初試包括水電維修管理專業知識和維修技能測試。

復試為結構化面試。

初試、復試成績分別按60%和40%計入總成績。咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘組織單位咨詢http://www.sdsgwy.com/。

通訊地址：浙江省機關事務管理局人事處（杭州市保俶路81號503室）

電話：0571-87052613

聯系人：沈英

浙江省機關事務管理局直屬幼兒園2013年1月招聘人員需求表

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