2013年1月浙江體育職業技術學院招聘111名工作人員

招聘單位

浙江體育職業技術學院：浙江省體育局下屬全日制高職院校，公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助。學院以競技體育專業為特色，負責省級優秀運動隊的訓練管理工作。

招聘崗位及條件

本次公開招聘優秀運動員111名。全部為專業技術（運動員）崗位。

（一）招聘對象

根據《浙江省運動員聘用實施辦法（暫行）

（一）報名與資格審查

1、報名。報名時間自發布之日起至2月5日。應聘人員應完整填寫報名表（附件1），并附其他報名材料一并送達或郵寄至我院人事處。報名材料還包括：身份證、戶口本（戶口證明）、相關賽事獲獎證書、運動等級（成績）證明、試訓證明等復印件1套，以及近期2寸免冠彩色照片3張。報名材料一律不退還。

2、資格審查。資格審查結果將通過電話或網上匯總公布的形式向應聘人員反饋。

全部招聘崗位不設最低開考人數比例，我院將按符合條件的實際人數組織選拔。

（二）選拔

選拔通過考核、評估的辦法進行。

選拔人選按招聘人數1:1的比例確定。確定的人選名單將在指定網站進行公布http://www.sdsgwy.com/。

選拔辦法包括三種：

1、比賽成績考核的辦法

以相關項目省級、全國性賽事所獲名次作為招聘條件的崗位，以比賽成績考核為主。同等級別不同賽事獲得不同名次的，以所獲名次排序從前到后作為確定人選依據；獲得相同名次的情況下，以賽事實際成績孰優作為優選依據。

2、試訓成績考核與技術性評估相結合的辦法

以相關項目等級作為招聘條件、適合定量計算試訓成績的崗位，對具備同一等級資質的運動員，以試訓期間最近3次正式測試成績考核為主。測試成績為3次成績算術平均數，并依此成績排名從前到后：對于招聘3名以下運動員的項目，直接全額確定人選；對于招聘4-7名運動員的項目，按“招聘人數—1”確定人選；對于招聘8名以上運動員的項目，按“招聘人數—2”確定人選。

按上述考核辦法確定人選后尚有缺額的項目，由相關項目技術委員會通過技術性評估辦法，按測試成績排名順序，根據近期成績提升速度、體能和技術特點等綜合情況，從培養潛力型運動員角度出發，確定余額人選。

3、技術性評估的辦法

以相關項目等級作為招聘條件但不適合定量計算試訓成績的崗位，對具備同一等級資質的運動員，由相關項目技術委員會通過技術性評估辦法確定人選。評估因素包括：個人或所在團隊比賽成績；技術特點；體能素質；發展潛力，以及部分項目所要求的身體形態特征，等等。

招聘過程相關信息一般僅在浙江體育職業技術學院網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

1、省體育局（人事處）：0571-85061305；

2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。

咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢http://www.sdsgwy.com/。

咨詢電話：0571-83871573，0571-83871320（韓老師、朱老師）

2013年1月浙江體育職業技術學院招聘人員需求表

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