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浙江萬里學院2013年招聘39名高層次人才

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浙江萬里學院2013年招聘39名高層次人才

浙江萬里學院2013年招聘39名高層次人才

招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

詳見附件:浙江萬里學院2013年高層次人才(教師)招聘計劃;

招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間:公告發布之日起至2013年10月底。

2、報名辦法:登陸浙江萬里學院網站http://www.zwu.edu.cn,點擊“人才招聘”,并下載公告中的附件2,填完后發送郵件至wlrsb@zwu.edu.cn,郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。

3、資格初審

應聘人員提供的個人信息必須真實有效,學院各學科負責人對報考人員進行資格初審(向初審未通過者說明理由),符合招聘條件的,方可獲得面試資格。

4、根據往年招聘情況,報浙江省萬里教育集團同意,認定本次招聘的所有高層次人才崗位為緊缺崗位,經寧波市人力資源和社會保障局核準,符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息將在中國研究生人才網、寧波人社網等網站上發布。

5、通過資格初審進入面試的人員將由各學院人事秘書通知本人,同時通知面試時間、地點及資格復審的時間、地點http://www.sdsgwy.com/。

(二)考試

公開招聘考試采取直接面試的辦法進行。面試形式包括“單獨面試”或“試講+面試”兩種形式。招聘條件為正高專業技術職稱或博士、博士后研究人員,將從符合報名條件的應聘人員中擇優選擇應聘人員進行面試;招聘條件為副高專業技術職稱起點的崗位,學院定期組織面試。

1、資格復審

面試前,在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書(學位證)、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等教研能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

3、成績

在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,并由人事部通知考核對象。面試成績相同的增加面試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束后3個工作日內在浙江萬里學院網站(http://www.zjwu.net/first.asphttp://www.sdsgwy.com/)上公布。

聯系地址和聯系方式

寧波市錢湖南路8號,浙江萬里學院人事部(行政樓111辦公室);

聯系人:朱邦相、鄭斌,聯系電話:0574-88222068、88222253。

寧波市江東區驚駕路668號,浙江省萬里教育集團人事部;聯系人:王碧君李夏,聯系電話:0574-87319380。

浙江萬里學院2013年招聘39名高層次人才計劃表

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