浙江金華市婺城區部分事業單位2012年招聘人員

招聘程序

1．報名。采取現場報名的方式。

（1）報名時間：2012年10月18日—2012年10月19日共2天。

上午8:30-11:30 下午13:30-16:30

（2）地點：金華市婺城區人力資源和社會保障局（婺城區白龍橋鎮華龍南街人才勞動力市場一樓，乘k9路、312路、K501路車可到達。）

（3）報名方法：①持本人學歷證書、身份證、戶口本（或戶籍證明）報名，其中要求有工作經歷或專業技術職稱、執業資格的職位還需要提供聘用勞動合同、社保繳費證、有關執業資格證書、專業技術資格證書原件及復印件；②教師報考須提供單位及主管部門同意報考的書面證明；③報名者必須如實填寫報名表（表格從www.wcrc.cn或www.wuch.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/招聘簡章附件處下載），提供近期彩色免冠1寸照片2張（其中一張貼在報名表上），并對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息，一經查實，取消考試錄用資格；④資格初審合格的考生需當場繳納報名費80元。

2．考試。考試由筆試和面試兩部分組成（其中面向大學生“村官”招聘的崗位由筆試、面試、實績考核三部分組成），總成績滿分100分，由區人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織。

（1）筆試（滿分100分）：占總成績60%（大學生“村官”為40%）。筆試考《綜合基礎知識

如報考人數低于職位計劃招聘人數3倍的（其中計劃招聘人數3名及以上的職位為2倍），酌情減少或取消該職位計劃招聘人數。

（2）面向大學生“村官”招聘的實績考核評價分（滿分100分）：占總成績20%，考核辦法由區組織人力社保部門另行制定。

（3）面試（滿分100分）：占總成績40%。按筆試成績（其中大學生“村官”加考核評價分）從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例（不足此比例的按實際人數）確定參加面試對象。其中機關幼兒園教師職位的面試形式為專業技能測試（測試內容主要為說課、彈唱、情景講述、舞蹈、繪畫等技能），其他職位采取結構化面試方法。面試時間、地點另行通知。

其他事項

考生報名后請適時到婺城區政府網（網址：www.wuch.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/）或婺城人才網（網址：www.wcrc.cn）查詢相關的考試時間和地點、考試成績、體檢、錄用等有關信息，各事項不再另行通知。如果考生提供的聯系方式或地址等資料有變化，請及時與區人力資源和社會保障局公務員管理科聯系(電話：82368078)，

浙江金華市婺城區部分事業單位2012年招聘人員職位表

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