浙江經濟職業技術學院2012年10月招聘人員

招聘崗位及條件

本次計劃公開招聘9個非教學類崗位共10人。

（一）招聘條件

1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

2、具有研究生學歷和碩士以上學位。具備招聘崗位某些偏好條件的，可不要求研究生學歷。

3、具備2012年底前正式到崗工作的條件。

（二）補充說明

1、符合其他條件的應屆畢業生和尚未取得學歷、學位認證的留學歸國人員，可憑畢業生就業推薦表或留學回國人員證明報名。對其學歷、學位的審查延至報到時（不遲于2012年底前）。

2、關于專業。除明確專業名稱或專業不限的崗位外，其他崗位專業條件由招聘單位按適崗優先、適當從寬的原則認定。

3、關于工作經驗。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，或在考試考核過程中加以甄別。

招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2012年10月15日期間，發送報名電子郵件到zp8022@163.com，附報名表（樣式見附件2）。郵件主題請注明“應聘xx崗位”。同時，在報名時限內（以發信地郵戳為準）將報名表原件（貼照片，另附1張）及身份證、學歷、學位證書、專業技術資格證書及與招聘條件相關的科研、獎項證明材料復印件郵寄至浙江經濟職業技術學院人事處（杭州市下沙高教園區學正街66號，郵編：310018）。

2、資格初審。報名結束后，招聘單位將通過電子郵件反饋資格審查結果，并公布有關情況。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則酌情核減招聘人數直至取消相應崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，在網上發布考試通知。招聘單位不另行發放準考證，通過資格初審者自動獲得應聘資格。

（二）考試

考試一般采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試

筆試內容為招聘崗位相關的綜合性知識。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數1∶3的比例確定各崗位入圍面試人選。

2、資格復審

確定面試有關安排后另行在網上通知。

3、面試

面試形式為答辯，一般考查應聘人員對崗位認知、適應能力和綜合素質。

面試最低合格分數線為60分。低于該成績者，不能進入下一環節。

（五）其他

應聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均一視同仁，根據考試總成績從高分到低分依次進行。

紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、招聘單位網站（http://rsc.zjtie.edu.cn，“招賢納士專欄”）；

2、主管部門網站（http: //www.zjmi.com，“人才招聘專欄”）；

3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/，專題專欄/事業單位公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

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1、省物產集團（人力資源部）：87054608；

2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定

聯系方式

學院地址：浙江省杭州市下沙高教園區學正街66號（郵編：310018）

聯系電話：0571-86928020（人事處戴老師、程老師）

E-mail：zp8022@163.comhttp://www.sdsgwy.com/

浙江經濟職業技術學院

浙江經濟職業技術學院2012年10月招聘人員職位表

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