浙江省公安廳所屬南屏服務中心2012年招聘人員

招聘計劃

本次公開招聘8個崗位12名人員。具體招聘崗位、人數和招聘條件詳見附件1。

應聘人員除應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

1、受過刑事處罰或勞動教養、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被開除公職的；

4、直系血親中有被判處死刑或正在服刑的；

5、直系血親中有境內外從事顛覆我國政權活動的。

報名和資格審查

（一）信息發布平臺

1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，http://www.sdsgwy.com/“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；

2、浙江省公安廳門戶網站（http://www.zjsgat.gov.cn，“政務公開/公告公示”專欄）。

（二）報名和資格審查

1、報名。報名時間：2012年7月13-14日（8:30-16:30）。本次招聘采取現場報名的方式，應聘人員需在規定報名時間內直接前往杭州南山路8號（南屏服務中心人力資源部）報名。

2、報名應提供的資料（各一份，復印件一律不退還）：

（1）報名表（樣式見附件2）；

（2）本人身份證、學歷、學位證書、職稱證書以及與招聘條件相關其他證明材料原件及復印件；

（3）個人近期正面免冠一寸彩照二張。

3、資格審查。資格審查工作在報名現場同步進行。符合報名條件的人員，由招聘單位發給準考證。

各崗位合格報名人數不少于計劃招聘人數3倍，否則相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

（三）考試

考試時間預定在7月下旬，地點另定。具體時間和要求將在報名現場通知。

考試按招聘崗位類別（管理和專業技術崗位、工勤技能崗位）分別進行，由筆試、專業技能測試和面試三部分組成。各部分滿分均為100分。

管理和專業技術崗位筆試成績占總成績40%，專業技能測試占20％，面試占40%。

工勤技能崗位筆試成績占總成績20％，技能測試占40%，面試占40%。

1、筆試

筆試內容包括公共基礎知識和《飯店企業文化手冊

2、技能測試

全部報名人員參加技能測試。主要測試應聘人員崗位技能和水平。

技能測試后，根據確定的比例折算前兩輪總成績（滿分為60分），按照招聘人數1：2比例確定進入面試人員名單。

3、面試

面試主要測試應聘人員專業基礎知識、從業理念、分析判斷能力及綜合處理事務能力等。面試最低合格分數線為60分。

各項考試結束后，根據應聘人員綜合成績從高到低按招聘人數1：1的比例確定入圍人選。考試結果在省公安廳網站公布。

4、體檢和考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）

體檢和考核環節中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到底依次遞補。

5、擬聘用人員公示

經體檢、考核均合格的人員，我單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在省公安廳網站公示。公示時間不少于7天。

公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理進人和聘用手續。

聯系方式http://www.sdsgwy.com/

通訊地址：杭州市南山路8號（南屏服務中心人力資源部）

聯系電話：0571-87287230（葉經理）

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