浙江省公安廳出入境證照制作中心2012年招聘人員

招聘程序和辦法

（一）信息發布平臺

1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；

2、浙江省公安廳網站（http://www.zjsgat.gov.cn）。

其中，浙江省公安廳網站為發布其他相關信息的唯一平臺。

（二）報名和資格審查

1、報名時間：2012年5月20日—21日（周日、周一），9：00—11：30，14：00—16：30。

2、報名方式：現場報名。地點：浙江省公安廳辦證中心大廳（杭州市民生路66號廳大門西側）。

3、報名材料：報名表（樣式見附件3）及近期正面免冠2吋照片2張；本人戶口簿、身份證、學歷證書等相關證件（原件及復印件一份）；涉及工作經歷要求的，還包括勞動（聘用）合同或社保繳納證明。

4、資格審查：資格審查工作在報名現場進行。符合條件的人員，招聘單位在現場發放準考證。

全部崗位最低開考比例為1：3。不足最低開考比例要求的崗位，相應核減直至取消招聘計劃；對于取消招聘計劃的崗位，將直接通知已經取得準考證的人員，并在指定網站公布有關情況。

（三）考試

考試采用筆試、面試的形式進行。筆試、面試滿分均為100分，（其中文字內勤崗位卷面滿分為150分，閱卷后折算成100分），并分別占總成績的40%和60%。

1、筆試

筆試預計于6月3日（周日）在杭州市內舉行，具體地點及時間安排以準考證為準。

筆試科目一般為綜合性基礎知識（不指定具體參考書籍或資料），時間為2小時；其中文字內勤崗位增加寫作科目，時間為3小時。

筆試結果將在指定網站公布，并根據成績從高到低，按1：6比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試

面試有關安排隨筆試結果一并公布。

面試采用結構化方式，主要考察應聘者對崗位認知和匹配度、勝任力和綜合素質。

面試最低合格分數為60分；低于該成績者，不能進入下一環節。

單位地址：杭州市民生路66號

聯系電話：0571—87286804（沈先生）

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