浙江省杭州市城市管理委員會所屬事業單位2012年招聘工作人員

招聘對象和基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律；

3、具備崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

4、具有適應崗位要求的身體條件；

5、具有較強的文字寫作功底和分析、溝通、協調問題能力；

6、具備崗位所需的其他條件。

有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2012年4月30日。

報名有關事項

1、報名方式：采取現場報名方式。

2012年5月14日-15日上午9：30-11:30，下午2：30—4:30，到體育場路231號1003室報名。

2、報名要求：報名者需提供《杭州市城管委下屬事業單位公開招聘工作人員報名表

崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同及其它有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加筆試。報名人員應在規定時間內到現場報名，接受資格審查。

3、每位報考人員限報一個崗位。報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃。

考試

根據本次招聘的崗位設置筆試、面試2個項目，筆試、面試的比例為40%：60%。

1、筆試：內容以崗位所需的專業知識為主。筆試時間、地點另行通知。

筆試結束后，劃定筆試合格分數線，在筆試合格人員中，按各招聘崗位從高分到低分按1：4的比例確定面試對象，不足1：4比例的，可按該崗位筆試實際合格人員確定面試對象。如有列入面試對象書面確認不參加面試的，可在本招考職位上線人員中從高分到低分依次替補。

2、面試：時間、地點另行通知。面試滿分均為100分，合格分為60分。

3、筆試、面試時請隨帶本人身份證和相關材料的原件以備查驗。

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