湖州市南潯區事業單位2012年招聘57名工作人員招聘基本條件須同時符合下列條件:1、擁護黨的領導,遵守憲法和法律,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;2、年齡一般在35周歲以下(1977年4月2日以后出生),具有副高及以上職稱的年齡可放寬到40周歲以下(1972年4月2日以后出生);3、身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)
招聘程序按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取現場報名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。1、現場報名報名時間:2012年4月2日(星期一)上午9:00—下午4:00;報名地點:南潯區行政中心會議中心一樓大廳;報名材料:2012年應屆畢業生報名須提交學校核發的畢業生就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書
2、筆試筆試科目:綜合基礎知識(含寫作);筆試時間:2012年4月14日(星期六)上午9:00-11:00;筆試地點見準考證,不再另行通知。筆試采用閉卷方式。加分情形:經由南潯區組織人事部門統一選聘到村(社區)任職工作3年以上、且年度考核均為稱職以上,仍在村和社區工作的“大學生村官”參加事業單位招考,報考區級部門下屬事業單位的,筆試成績加5分,報考鎮、開發區下屬事業單位的,筆試成績加10分(加分均按百分制計算)。符合報考條件且具有加分情形的人員,報名時需提供所在鎮、開發區相關工作證明。加分情況在南潯人力資源網公示。筆試成績采用100分制,筆試(含加分)成績占總成績的50%。筆試結束后,根據各職位考生的筆試(含加分)成績,從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象(其中,招聘計劃3名及以上的職位,按1:2確定)。特別說明:①區審判保障服務中心速錄員職位筆試、專業技能測試后,根據考生筆試成績占30%、專業技能測試成績占40%的折合成績按招聘職位人數1:2的比例從高分到低分確定面試對象。②區文化館聲樂培訓崗位專業測試、筆試完成后不再進行面試。3、面試面試時間與地點另行通知。面試成績采用100分制,面試成績占總成績的50%。面試合格分數線為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察。面試結束后,根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。若總成績相等,以筆試(含加分)成績高的排位在前。特別說明:①區審判保障服務中心速錄員職位面試結束后,按照筆試成績占30%、專業技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例合成總成績,再按招聘職位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等,以筆試和專業技能測試折合成績高的排位在前。②區文化館聲樂培訓崗位筆試結束后按專業測試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成總成績,再按招聘職位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等,以專業測試成績高的排位在前。招聘咨詢咨詢單位:南潯區人力社保局人事管理科咨詢電話:0572-3023596(周一至周五,節假日除外)湖州市南潯區2012年招聘事業單位工作人員計劃表
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