浙江溫州醫學院附屬第一醫院2012年招聘人員

基本條件：

（一）2012年12月31日前畢業的博士研究生（含往屆）或2012年應屆碩士研究生（其中應聘急診科、產科、兒科、新生兒科、放射影像中心、超聲影像科、病理科等崗位者不限屆別）;

（二）第一學歷須為全日制本科;

（三）英語等級須通過大學英語六級（2006年及以后，大學英語成績為425分及以上）；留學回國人員要求雅思平均6.5分或新托福90分及以上。

招聘程序及辦法

（一）信息發布平臺

1、溫州醫學院人事處網站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）。

2、溫州醫學院附屬第一醫院網站（http://www.hosp1.ac.cn/，人才招聘專欄）。

其中，溫州醫學院附屬第一醫院網站為發布其他相關信息的唯一指定平臺。

（二）報名

1、報名時間：自公告發布之日起至 2012年2月23日下午15:00（以郵件顯示發送時間為準）。

2、報名方式：采用網絡報名或現場報名的方式。

（1）網絡報名：wyyyzzrsk@126.com，郵件主題請注明：姓名+應聘崗位。

（2）現場報名：攜帶個人材料至院人事處（行政紅樓3樓304辦公室）報名。

3、每位應聘者要明確申報崗位，報名需提供以下材料：

（1）填寫《溫州醫學院附屬第一醫院2012年公開招聘人員報名表

（2）個人簡歷；各層次學歷、學位、職稱、執業、身份證等證書復印件；國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書

（現場報名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復印件等相關材料；網絡報名人員可提供相關證明材料的掃描件）

4、每位報考者限報一個崗位和一個調劑崗位,并在報名表上注明是否服從醫院安排。之前投過簡歷者需要根據本通知公布的招聘崗位重新填寫報名表報名，報名資格以報名表為準。

（三）資格審查

醫院將于2012年2月24在醫院網站公布資格審查結果，并確定筆試時間和地點及相關考核安排。

全部崗位最低開考比例為1：3，如合格報名人數不足該比例要求，原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。相關信息將在指定網站進行公布，并通知相關人員。

部分崗位如合格報名人數不足招考計劃數3倍，但招聘單位根據崗位用人實際情況需要按實際報名人數繼續組織考試的，經我院研究并報主管部門審核確定后，在指定網站發布補充性公告。

（四）考試

考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，各占總成績的50%。

招聘條件要求為博士研究生學歷的崗位不安排筆試。應聘其他崗位的人員中，具有博士研究生學歷的人員可免于筆試，直接進入面試。不需筆試的的人員，面試成績（不折合）即為其總成績。

1、筆試

筆試科目為相關崗位綜合性專業知識和公共英語，不指定具體參考書籍及資料。筆試采取閉卷方式，每門考試時間為1.5小時，共3小時。

筆試預計于2月下旬舉行。具體地點及時間安排以通知為準。

根據筆試成績高低，從高分到低分按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，則按實際人數確定入圍面試人員名單）。

2、面試

面試時間、地點以及相關事項安排以通知為準。

面試前，入圍面試人員應前往招聘單位工作地點接受資格復審。所有面試人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、英語六級證書、就業推薦表、就讀學校政審意見等材料原件。留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，自動喪失面試資格，醫院可根據筆試成績安排人員遞補。

面試內容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，以及思想政治表現、道德品質、業務能力、英語口語等情況。各崗位入圍體檢環節人數按1:1比例確定。

面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。

聯系方式

地址：溫州市府學巷2號溫州醫學院附屬第一醫院人事處304室

郵編：325000

聯系人：徐老師

電話：0577-88069809

Email：wyyyzzrsk@126.com

附件：

1、溫州醫學院附屬第一醫院2012年招聘計劃表

2、溫州醫學院附屬第一醫院公開招聘報名表

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