浙江省寧波職業技術學院2012年招聘30名人才

招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

詳見附件1：2012年寧波職業技術學院高層次人才招聘計劃

招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：2012年1月—2012年10月31日

2、報名辦法：登陸寧波職業技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點擊“2012年寧波職業技術學院公開招聘高層次人才公告”，并下載公告中的附件2，填完后發送郵件至rsc@nbpt.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+專業+職稱/學歷”。

3、資格初審

寧波職業技術學院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。由于招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，經主管部門寧波市教育局同意，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序，本招聘信息將在神州學人網站發布。

通過資格初審進入面試的人員由人事處通知本人，同時告知面試時間、地點及資格復審的時間、地點。

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（二）考試

公開招聘考試采取直接面試的辦法進行，由招聘單位具體組織實施。

1、資格復審

面試前，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書（學位證）、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績

在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，并由人事處通知體檢、考核對象。

聯系地址和聯系方式:

寧波職業技術學院西校區A座206辦公室，寧波市北侖區新大路1069號，聯系人:胡老師，聯系電話：0574-86891327,86891920（傳真）

2012年寧波職業技術學院高層次人才招聘計劃

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