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浙江省衛生廳直屬事業單位2012年招聘418名人員

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浙江省衛生廳直屬事業單位2012年招聘418名人員

浙江省衛生廳直屬事業單位2012年招聘418名人員

招聘計劃

本次計劃擬公開招聘418名工作人員,其中由省衛生廳統一公開招聘330名;各單位自行組織招聘88名。具體崗位詳見《浙江省衛生廳直屬事業單位2012年公開招聘計劃表(省衛生廳統一招聘)

1、招聘的范圍和對象

(1)2012年應屆博士研究生、碩士研究生;

(2)2012年應屆本科畢業生;

(3)部分社會人員。

2、招聘條件

(1)遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

(2)身體健康;

(3)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件。應屆畢業生應在2012年7月30日前取得相應學歷和學位(學校原因不能按時取得學歷學位的,需由學校出具證明)。社會人員須持有規定的學歷、學位證書;

(4)具備崗位所需的其他條件。

省衛生廳統一招聘崗位程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取網上報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄用的方式進行。具體招聘程序如下:

(一)報名

1、網上報名

報名時間:2011年12月日上午9:00—2012年1月日晚12:00。

報名網址:http://www.zjwst.gov.cn

報考人員上網注冊個人信息后,選擇崗位進行報名。每位報考者限報一個崗位,報考者應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消資格。

在此期間,報考人員可更改報考崗位。報名系統將及時公布各崗位報名人數。

2、資格審查

時間:2011年12月日—2012年1月日

省衛生廳對報考人員最后選定的崗位進行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。

報名結束后,報名人數不足招考計劃數3倍的崗位(緊缺崗位除外),核減或取消招聘崗位數,并將告知報名人員。緊缺專業根據實際情況由省衛生廳和招聘單位確定后報經省人社廳批準。

3、資格確認

時間:2011年12月日—2012年1月日

通過資格審查的人員應立即登錄報名系統進行確認,經確認后方能參加筆試。

4、下載并打印準考證

時間:2012年1月日—2012年1月日

已通過資格審查并資格確認考生登陸報名系統,下載打印準考證。

(二)筆試

1、考試內容

筆試按專業分為臨床醫學、預防醫學、醫學影像學、醫學檢驗學、麻醉學、護理學、藥學、口腔醫學、基礎醫學、中醫學、中藥學、衛生事業管理等12個專業(筆試專業詳見招聘計劃表)。筆試成績滿分為100分。

各專業考試主要內容包括衛生基礎知識、專業知識及衛生法律法規政策等。

具有博士研究生學歷的人員可直接進入面試環節。

2、考試方式

考試采用人機對話形式。

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3、考試時間

考試時間擬定為2012年1月10日(具體地點及時間安排詳見準考證)。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

4、成績查詢

筆試成績于2012年1月日后通過浙江省衛生廳網站(www.zjwst.gov.cn)查詢。

筆試結束后,由省衛生廳統一劃定筆試合格分數線。招聘單位在筆試合格人員中根據各招聘崗位報考人員筆試成績,從高分到低分按1:5確定面試對象并在浙江省衛生廳網站上予以公布,面試時間和地點由招聘單位另行通知。

(三)面試

2012年應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書

面試由各招聘單位自行組織實施,面試成績滿分為100分。面試人數不足招聘計劃數3倍的崗位,面試分數低于60分者,招聘單位可以不予錄用。

(四)確定入圍和體檢、考核人員

面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(滿分100分,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),從高分到低分按招聘崗位人數1:1確定體檢、考核對象。總成績低于60分的應聘人員,招聘單位可以不予錄用。博士研究生面試成績即為總成績。

各招聘單位自行組織招聘崗位程序

(一)報名

應聘人員將應聘材料(個人詳細簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、成績單、外語等級證書,畢業生推薦表)發至招聘單位或郵箱,電子郵件主題欄注明“姓名、應聘崗位、畢業院校、所學專業和學歷”。

(二)筆試

1、應聘人員學歷為碩士研究生及以下的須參加單位組織的筆試,具有博士研究生學歷的人員可直接進入面試環節。

2、筆試采取閉卷方式,具體時間另行通知。筆試主要內容包括專業知識及應聘崗位的基本知識,滿分100分。

(三)面試

1、按筆試成績從高分到低分確定5名面試對象。面試時間待筆試成績公布后另行通知。

2、面試成績滿分為100分。面試人數不足招聘計劃數3倍的崗位,面試分數低于60分者,招聘單位可以不予錄用。

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(四)確定入圍和體檢、考核人員

面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(滿分100分,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),從高分到低分按招聘崗位人數1:1確定體檢、考核對象。總成績低于60分的應聘人員,招聘單位可以不予錄用。博士研究生面試成績即為總成績。

聯系方式

浙江省衛生廳人事處

聯系電話:0571—87709026

浙江醫院人事科

聯系電話:0571—87996434

郵箱:zjyyrsk@126.com

浙江省人民醫院人事科

聯系電話:0571—85893023

郵箱:wang312369@126.com

浙江省腫瘤醫院人事科

聯系電話:0571—88122506

郵箱:zlyy88122505@126.com

浙江省立同德醫院人事科

聯系電話:0571—89972017

郵箱:zjtdrs@163.com

浙江省疾病預防控制中心人事科

聯系電話:0571—87115052

浙江省醫學科學院人事處

聯系電話:0571—88215509

郵箱:ykyzhaopin@126.com

浙江醫學高等專科學校人事處

聯系電話:0571—87692761

郵箱:zhaopin@zjmc.net.cn

浙江省醫學學術交流管理中心人事科

聯系電話:0571—87567886

郵箱:tangjing0912@163.com

浙江省皮膚病防治研究所人事科

聯系電話:0572—8073170

郵箱:huangjie1028@sina.com

浙江省獻血管理中心人事科

聯系電話:0571—85166123

郵箱:rsk@zjb.org.cn

浙江省血液中心人事科

聯系電話:0571—85166123

郵箱:rsk@zjb.org.cn

浙江省衛生系統后勤服務中心人事科

聯系電話:0571—87709092

郵箱:zjwsxthq@163.com

附件:

浙江省衛生廳直屬事業單位基本情況浙江省衛生廳直屬事業單位2012年招聘工作人員計劃表(各單位自行組織招聘)浙江省衛生廳直屬事業單位2012年招聘工作人員計劃表

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