2012年浙江紹興諸暨市考試錄用144名公務員
招考計劃 2012年全市各級機關計劃考試錄用公務員144名，其中：市級機關（街道）招考97名，鄉鎮機關招考47名。上述計劃中含法官、檢察官預備人選10名，從我市服務基層項目人員中考試錄用公務員32名；從優秀村干部中考試錄用鄉鎮公務員3名。具體的招考單位、職位、人數和報考資格條件，詳見計劃表，或登錄下列網站查詢： 浙江省公務員考試錄用系統（gwy.zjhrss.gov.cn） 諸暨市人才網（www.zjrcw.gov.cn）招考范圍、對象和條件 （一）招考的范圍和對象 1、具有紹興市常住戶口的人員（以2011年12月21日的戶口所在地為準）。 2、紹興生源全日制普通高校2012年應屆畢業生。 3、研究生畢業，并具有碩士以上學位的人員戶口不限（畢業證書、學位證書須在2012年9月30日前取得）。 4、鄉鎮機關面向優秀村干部考試錄用公務員的范圍和對象為：諸暨市各鎮鄉（街道）現任村黨組織、村委會（以下簡稱“兩委”）正職連續任職滿2年以上的人員；現任村“兩委”委員以上職務連續任職時間滿3年以上的人員。在全日制學校就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。 5、面向服務基層項目人員考試錄用公務員的范圍和對象為：參加諸暨市選聘到村（社區）任職高校畢業生項目服務滿2年、歷年年度考核合格，且仍在服務崗位的人員。 6、截至2011年12月21日，具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2012年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2012年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。 曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，原為公務員被辭退未滿5年的人員，在公務員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考公務員期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。 村干部在任村“兩委”委員及以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發生重大責任事故負有責任的，不能報考鄉鎮機關面向優秀村干部招考的職位。 屬于《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）
報考程序
（一）面向社會招考，采用網絡方式報名： 1、注冊及報名 時間：2011年12月21日0時－2011年12月27日24時。 網址：gwy.zjhrss.gov.cn（浙江省公務員考試錄用系統） 報考人員上網注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。在此期間招錄機關不作資格初審，報考人員可更改報考職位。 2011年12月24日0時—2011年12月27日24時，報考人員可在公務員考試錄用系統登錄后查詢報名不足1：3比例的職位。每30分鐘系統自動更新數據1次。 2、資格初審 時間：2011年12月28日0時－2012年1月3日24時。 組織人事部門對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。 3、查詢并再次報名 時間：2012年1月4日0時－2012年1月7日17時。 已報名人員登陸公務員考試錄用系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內完成，初審的截止時間為2012年1月9日12時。 4、繳費確認 時間：2012年1月4日0時－2012年1月13日17時。 通過資格初審的人員登陸公務員考試錄用系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為自動放棄報名。 凡持有中國工商銀行的所有銀行卡，以及加入銀聯的中國農業銀行、中國建設銀行、招商銀行、上海浦東發展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、深圳發展銀行、廣東發展銀行、興業銀行的銀行卡均可通過網銀支付，也可以通過支付寶支付。 5、下載并打印準考證 時間：2012年2月26日9時－2012年3月3日24時。 已完成繳費確認人員登陸公務員考試錄用系統，下載打印準考證。 （二）鄉鎮機關面向優秀村干部招考，采取組織推薦及現場報名方式： 1、推薦、報名和繳費。時間：2012年1月4日—2012年1月7日。符合條件的村干部持諸暨市鄉鎮（街道）黨委（黨工委）出具的《從優秀村干部中考試錄用鄉鎮公務員報名推薦表
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加分并劃定筆試總成績合格分數線 筆試結束后，對現任村“兩委”正職報考鄉鎮機關面向優秀村干部職位的，實行筆試總成績（兩科原始成績相加）加5分的優惠政策，其他人員不再實行加分； 由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統一劃定筆試總成績合格分數線。 六、確定體能測評和面試對象 組織人事部門在筆試合格人員中根據各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規定比例確定參加體能測評和面試對象。 我市市級機關（街道）和鄉鎮機關（除公安網絡安全管理職位、鄉鎮機關面向優秀村干部和服務基層項目人員職位外）按1：3確定面試對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：2確定）。 公安網絡安全管理職位按1：4確定參加體能測評對象，體能測評時間、地點另行通知。報考人員放棄或不按規定時間、地點參加體能測評的，均不再遞補。組織人事部門在體能測評合格人員中，按1：3確定面試對象。 鄉鎮機關面向優秀村干部和服務基層項目人員招考的，按1：3確定面試對象。 以上職位中出現不足規定比例的，按實際人數確定體能測評和面試對象。資格復審和面試 實行面試考官異地執考。考官按照屬地回避的原則，通過二次抽簽決定執考地點及面試小組。 面試前，組織人事部門在規定的地點對面試人員進行現場資格復審。2012年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書
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確定體檢、考察人員 面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為： 總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2 根據總成績從高分到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。 體檢、考察時間、方式屆時另行通知。 政策咨詢電話： 0571－87059942（省公務員局考試錄用處） 0575－85133666（紹興市委組織部公務員管理處） 0575－85131636（紹興市人力資源和社會保障局公務員管理處，初審期間咨詢電話：88905140） 0575－87015741（諸暨市委組織部干部綜合科） 0575－87261023（諸暨市人力資源和社會保障局公務員管理科）
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