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2011年浙江省寧波市人事局下屬事業單位招聘公告

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2011年浙江省寧波市人事局下屬事業單位招聘公告

公務員考試信息網提醒您關注:寧波市人事局下屬事業單位公開招聘事業在編工作人員公告

報名辦法

報名時間:自發布公告之日起至自自至2011年3月8日,請報考人才服務中心人員把《寧波市人才服務中心招聘報名表

因工作需要,根據有關規定,決定面向社會公開招聘事業在編工作人員8名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一考試、擇優聘用的辦法進行。

二、招聘名額和崗位

本次面向社會公開招聘工作人員8名。具體招聘崗位、人數、對象范圍和學歷、專業要求及其他資格條件詳見附件1。

三、招聘對象基本條件

1、具有中華人民共和國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正。

2、年齡一般要求在35周歲以下,個別崗位年齡要求見附件1。

3、身體健康,能適應所報職位的工作需求。

4、具有國民教育系列本科及以上學歷和國家承認的資格證書。

5、符合招聘職位所需的其他資格條件。

6、必須有誠信敬業的理念,提供的個人信息須真實有效,凡弄虛作假者,一律取消考試聘用資格。

在招聘條件中規定的年齡和工作經歷,截止時間按2011年3月1日計算。

四、報名辦法和資格審查

(一)報名辦法

報名時間:自發布公告之日起至自自至2011年3月8日,請報考人才服務中心人員把《寧波市人才服務中心招聘報名表

(二)資格審查

寧波大市范圍內報考人員,于2011年3月10日9:00-14:00,本人持身份證、畢業證、執業資格證原件和復印件、從事相關工作經歷證明、1寸免冠近照2張,到寧波市人才服務中心(海曙區柳汀街557號5樓會議室)進行資格審查。

寧波大市范圍外報考人員,于2011年3月12日上午8:30-9:00,本人持身份證、畢業證、執業資格證原件和復印件、從事相關工作經歷證明、1寸免冠近照2張,到筆試地點進行資格審查。

(三)指標核減

為了體現公平競爭,報考同一崗位的招聘人數與應聘人數之比不能低于1:3,達不到這一比例的,取消該崗位招聘。

(四)準考證發放

準考證在2011年3月11日發送至報考人員報名郵箱,請自行打印。

五、筆試

筆試時間為2011年3月12日下午(屆時以準考證上的考試時間為準),報考人員同時攜帶準考證和有效期內的身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

財務(會計)崗位和信息技術崗位筆試內容為相關專業知識,主要測試崗位所需的專業知識和技能;其他崗位筆試內容為《申論

筆試成績于2011年3月18日前在寧波人才網公布。

六、面試

面試采用百分制,不足60分者淘汰。

人才培訓中心會計崗位,依據筆試成績,從高分到低分按照1:5確定進入面試人員(如按比例進入面試的最后一名筆試成績并列的,則都進入面試),不足1:5按實際人數算。面試采用結構化面試方式進行。

其余崗位面試分兩輪進行,依據筆試成績,從高分到低分按照1:8確定進入第一輪面試人員(如按比例進入面試的最后一名筆試成績并列的,則都進入面試),不足1:8按實際人數算。第一輪面試采用無領導小組形式。

根據綜合成績(筆試占40%、面試占60%折算),從高分到低分按照1:3進入第二輪面試(如按比例進入面試的最后一名綜合成績并列的,則都進入面試),第二輪面試采用結構化面試方式進行。

面試時間和地點另行通知。

七、體檢、考察

面試工作結束后,人才培訓中心會計崗位根據考生總成績(筆試占40%、面試占60%折算),從高分到低分每個崗位按1:2的比例確定體檢、考察對象(如總成績并列的,以筆試成績高的錄取)。

其余崗位根據考生總成績(筆試占30%、第一輪面試占30%、第二輪面試占40%折算),從高分到低分每個崗位按1:2的比例確定體檢、考察對象(如總成績并列的,以筆試成績高的錄取)。

考生可登陸寧波人才網查看總成績和進入體檢考察人員名單。

八、聘用辦法

經體檢、考察合格后確定擬聘用人員,公示七個工作日,公示期間無異議的在公示結束后,辦理相關錄用手續。不能按時報到或弄虛作假者,取消聘用資格,并不再替補。

九、注意事項

本次招聘工作咨詢電話:人才服務中心0574-87114797;人才培訓中心0574-87122161(工作時間開放),監督電話:0574-87186239。

寧波市人事局

二○一一年二月二十五日

·附件一:《寧波市人才服務中心招聘計劃

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