公務員考試信息網提醒您關注：2011年余姚市招聘農村中小學（幼兒園）教師公告
報名
1.時間：2011年2月14日--16日上午8∶30—11∶00；下午1：30—4∶30。逾期不再受理
2.地點：余姚市教育局一樓會議室（蘭江街道譚家嶺西路142號）。
3.辦法：
（1）報名時隨帶近期免冠正面一寸照片3張，應屆畢業生須隨帶身份證、學生證、就業推薦表；社會人員須隨帶戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業證書、教師資格證書、職業資格或技術等級證書等相關證件。以上證件需隨帶原件并上交復印件。填寫報名登記表，并接受報名資格初審。
（2）考試考務費每科40元。按省物價局、省財政廳《關于事業單位公開招聘人員考試收費的復函
（3）報名者每人限報一個職位，一經報名不能改報，多報無效并取消報考資格。報名人數不足招聘學科職位指標2倍的，酌情核減或取消該學科職位招聘指標。
（4）準考證發放：于3月20日到市教育局人事科憑身份證領取準考證。
為確保我市教育事業發展，充實師資力量，優化教師隊伍結構，經市政府同意，2011年擬公開招聘中小學（幼兒園）教師192名。招聘事項公告如下：
一、招聘指標
（一）小學教師110名（其中定向8名，統招100名，特教2名）。
（二）幼兒教師20名
（三）初中教師49名（其中定向6名，統招43名）。
（四）高中（職高）教師13名。
具體招聘職位、指標詳見《2011年余姚市中小學（幼兒園）教師招聘職位分布表
二、招聘原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則；
（二）實行“設定職位、分類報名、統一考試、擇優聘用”原則；
（三）省級應屆優秀畢業生從優原則。
三、招聘范圍和對象
（一）余姚市生源2011年全日制普通高校師范類應屆畢業生。
報考職高財會、機械、園藝、幼師口語教育、舞蹈專業職位的全日制普通高校應屆畢業生不限師范類、也可不受教育學、心理學要求的限制，但必須與職高專業課方向一致。其中報考職高幼師口語教育專業的普通話等級必須在一乙及以上。
（二）余姚市戶籍（入戶時間截止2010年12月31日）、有國家認可的大專及以上學歷（報考初中、高中教師必須是 國家認可的本科及以上學歷）、35周歲以下即1976年1月1日及以后出生、并持有相應的教師資格證書的社會人員。其中有本專業中級及以上職業資格等級的 社會人員可報考對口的職高專業教師，并不受教師資格證書要求的限制。
四、報考條件
（一）擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業。
（二）身體健康，能適應招聘職位工作需要。
（三）符合招聘職位所要求的對口專業等相關條件。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名、統一考試、體檢、考核、擇優聘用的辦法進行。具體程序及辦法是：
（一）報名
1.時間：2011年2月14日--16日上午8∶30—11∶00；下午1：30—4∶30。逾期不再受理
2.地點：余姚市教育局一樓會議室（蘭江街道譚家嶺西路142號）。
3.辦法：
（1）報名時隨帶近期免冠正面一寸照片3張，應屆畢業生須隨帶身份證、學生證、就業推薦表；社會人員須隨帶戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業證書、教師資格證書、職業資格或技術等級證書等相關證件。以上證件需隨帶原件并上交復印件。填寫報名登記表，并接受報名資格初審。
（2）考試考務費每科40元。按省物價局、省財政廳《關于事業單位公開招聘人員考試收費的復函
（3）報名者每人限報一個職位，一經報名不能改報，多報無效并取消報考資格。報名人數不足招聘學科職位指標2倍的，酌情核減或取消該學科職位招聘指標。
（4）準考證發放：于3月20日到市教育局人事科憑身份證領取準考證。
（二）考試:包括筆試和術科測試。
1.筆試
(1)筆試時間： 3月 26日，具體考試時間（詳見準考證）。筆試時必須攜帶準考證和身份證。
（2）筆試考一門，內容為相關專業的教育學、心理學等有關教育基礎理論知識、教材教法和所報學科專業知識等，筆試采取閉卷形式，滿分為100分。
（3）省級應屆優秀畢業生，可附加5分計入筆試成績。
（4）筆試后將劃定各職位筆試合格分數線，辦法是：各招聘職位參加有效筆試人員平均成績，滿60分的以60分為筆試合格分數線；若平均成績不足60分的以平均成績為筆試合格分數線。
（5）筆試成績將在余姚教育信息網上公布。（www.yyedu.org）
2.術科測試
（1）在筆試合格人員中（含附加分），從高分到低分按招聘學科職位指標以1∶2的比例（不足比例按實際人數）確定術科測試對象。筆試成績不合格者不得進入面試。
（2）術科測試形式主要以招聘職位學科說課為主（機械、音樂、園藝、舞蹈、幼兒教師等職位以專業技能實際操作為主），術科測試滿分為100分，不足60分者淘汰。術科測試時間、地點另行通知。
3.考試成績=筆試成績（含附加分）×50%＋術科測試成績×50%。考試成績將在余姚教育信息網上公布。
（三）體檢。根據考試成績從高分到低分按招聘學科職位指標以1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，若同一類別同一學科考試成績相同，術科測試成績高者優先。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施（試行）
（四）考核。體檢合格人員為被考核對象，考核主要考察被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，參與“法輪功”等邪教組織，受過各類行政（黨、團）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰。
（五）聘用。考核合格者，為擬聘用對象，經公示7天無異議的，辦理簽約手續。
1.社會人員按權限批準，現有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續后予以聘用；應屆畢業生與教育局簽訂就業協議書，待畢業派遣報到后，辦理聘用手續。
2.公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。
3.擬聘用人員逾期不按規定報到的，或應屆畢業生不能如期畢業的，或擬聘用人員不服從教育局組織統一分配的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。
4.新聘用的人員按有關規定實行事業單位人員聘用制度和人事代理，并實行試用期或見習期，試用期或見習期滿能勝任教育教學工作并經考核合格的，予以正式任職定級；如試用期或見習期滿不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
聯系電話：62772218，62825622 ，62825610。監督電話：62827665。
余姚市教育局
二〇一一年一月二十四日
2011年招聘職位分布表.xls
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